홈페이지 » 사고 » 치즈 케이크 공장의 15 규칙 근로자는 따라야한다.

    치즈 케이크 공장의 15 규칙 근로자는 따라야한다.

    어렸을 때 치즈 케잌 공장에 갔니? 많은 사람들에게 이것은 통과 의례 였고 얼마나 많은 치즈 케이크를 가지고 있는지를 절대적으로 좋아했습니다. 부모님을 너무 많이 도청해서 두 조각을 주문할 수도 있습니다. 물론, 당신은 아마 심지어 그들 모두를 먹을 수 없었다. 그러나 헤이, 그것은 주안점이 아니었다. 요점은 당신이 저녁을 먹고 많은 설탕을 먹을 수 있다는 것이 었습니다. 점수.

    웹 사이트에 따르면 50 가지 이상의 치즈 케이크와 다른 종류의 과자가 주문할 수 있습니다. 그들은 전통적인, 전형적인 치즈 케이크에서 딸기를 가진 것까지 "Oreo Dream Extreme Cheesecake"와 "30th Anniversary Chocolate Cake Cheesecake"에 이르기까지 모든 것을 갖추고 있습니다. 입이 벌써 물을주고있어, 그렇지?! 치즈 케이크 메뉴에서 모든 것을 먹고 싶지는 않을 것입니다..

    많은 직원들이 온라인으로 레스토랑에서 일하는 것에 대한 이야기를 나누었으며 일부는 꿈의 일로 생각하지만 일부는 그렇지 않은 것으로 나타났습니다. 그들이 직업에 관해 정말로 즐기지 않는 몇 가지 것들이 있습니다. Cheesecake Factory의 근로자가 따라야하는 15 가지 규칙을 알아보십시오..

    15 너는 틈이없는 차가움을 가져야한다.

    다양한 소매업이나 식당 업무에 관해 이야기하는 직원 중 상당수는 실제로 휴식이 없다고 말했습니다. 휴식은 진짜이기로되어 있기 때문에 이것은 정말로 믿기 어렵고 정말로 놀라운 것 같습니다. 점심 시간이나 저녁 휴식 시간, 그리고 적어도 하루에 한 번 더 짧은 휴식 시간을 가져야합니다. 하루 중 어느 시간에 근무하는지에 따라 달라집니다..

    Glassdoor.ca에 게시 한 일부 직원에 따르면, 식당에서 일하는 것에 대한 "단점"은 "휴식이 없을 것"이라고합니다. 한 사람이 "휴가가 없거나 시간이 많이 걸렸으며 많은 부업을 보냈습니다. 휴가를 예약 할 수 없습니다." 당신이 여기서 일하기를 원한다면, 휴식을 취하지 않고 차분하게 일해야하고, 전체 교대 근무를해야합니다..

    14 특정 단어를 사용해야합니다.

    Refinery29.com에 관한 이야기에 따르면이 식당에서 일하면서 고객과 이야기 할 때 사용해야하는 구체적인 단어가 있습니다. 한 전직 직원이 말하기를 "우리는 특정 문구를 배워야했으며, '아니오'라고 말하면서 '미안합니다.'라고 말하지 않습니다. 당신은 '그렇습니다.'라고 말하지 않습니다. 당신은 '절대적으로.'라고 말합니다. "

    이것이 실제로는 최악의 경우는 아니지만, 기억해야 할 많은 것처럼 보입니다. 익숙해지는 데는 분명히 시간이 걸릴 것입니다. 다른 단어를 잊어 버렸습니까? 문제가 생길까요? 확실히 꽤 스트레스가 많은 것 같습니다. 또한 "yes"라는 단어를 사용할 수없고 "absolutely"라는 단어를 사용해야한다는 점이 다소 혼란 스럽습니다. 사람들이 자주 사용하는 단어가 아닙니다.?!

    13 당신은 저임금을 위해 매우 열심히 일할 것입니다.

    Indeed.com은 특정 상점이나 식당 또는 회사에서 근무하는 것에 대한 정직한 의견을 찾을 수있는 좋은 곳입니다. 전직 직원은 근무 조건, 전반적인 분위기 및 장단점에 대해 항상 게시합니다..

    사실 일부 직원들은 식당에서 열심히 일하고 있지만 돈이 충분하지 않다고 느낀 것에 대해 이야기했습니다. 한 사람이 "불공정 한 임금"을 기록했고 식기 세척기로 일한 다른 사람은 "치즈 케이크 공장에서 식기 세척기에 1 달러 정도를 지불했다면 계속 유지할 가치가있는 직업이었을 것이라고 생각합니다. 그 일을 피곤하게하는 것은 가치가 없다. " 한 가지 일반적인 실마리는 직원이 근무일 이후 얼마나 피곤한 지, 충분한 사람들이 그렇게 말했기 때문에 진실이어야합니다..

    상황이 괜찮은지 묻는 12 가지

    너는 때로는 식당에서 주문하고 웨이터 나 웨이트리스가 아주 구체적인 방법으로 너와 대화하는 것을 알고 있니? 당신은 왜 그들이 그것을하고 있는지 그리고 당신은 그들이 단지 기발한 성격을 가지고 있다고 생각할지도 모릅니다. 그러나 실제로는 그들이해야 할 일이라고 말하면서 자신의 일의 일부입니다..

    그게 바로 치즈 케이크 공장에서 일어나는 일입니다. 그 같은 직원이 Refinery29.com에 말했듯이, "jambalaya는 매운 맛 이니?"라는 요리에 대해 당신이 말했던 것들도있었습니다. 그 요리에는 양파가 들어 있습니다. 괜찮습니다. ? ""이것은 고객 불만을 줄이기 때문에 논리적으로 보입니다. 그러나 기억하기가 어려워 보입니다..

    11 스트레스가 많은 직업

    직원들의 또 다른 공통적 인 코멘트는 매우 오랜 시간이 있고, 당신은 항상 서 있고 발로있어, 스트레스가 높은 직업이된다는 것입니다.

    어떤 사람들은 그것이 "빠르게 진행되는"환경이라는 것을 좋아하지만, 다른 사람들은 스트레스를 많이 받는다는 것을 알게됩니다. 그래서 그것은 당신이 가지고있는 성격의 유형에 달려 있습니다. 어떤 사람들은 스트레스에 번성하고 다른 사람들은 오히려 냉담하고 조용한 작업 환경을 가지고있는 반면 항상 바쁜 것은 정말 재미 있다고 생각합니다. 그것은 몇 시간 동안 발에 서있는 것처럼 들리지만,이 식당에서 일하는 사람들은 그 일에 익숙해 져야한다고 말하는 것이 안전합니다. 그렇지 않으면 아마 다른 곳에서 보일 것입니다..

    10 당신은 깨끗한 흰 유니폼을 입었습니다.

    Cheesecake Factory에서 일하는 그녀의 경험에 대해 이야기 한 소녀는 Refinery29.com에 흰 유니폼을 착용해야한다고 말했고 항상 훌륭한 청소를해야했습니다. 그녀는 제복을 깨끗하게 유지하는 것이 정말 힘들고, 그렇지 않은 경우 문제가 발생할 것이라고 말했다..

    그녀는 "나는 와인과 상그리아 쟁반을 들고 나 자신을 엎질러 버릴 것이고 항상 옷을 빨아야 만 할 것이고, 그들은 화가 나서 '앞치마가 충분히 깨끗하지 않다'고 말할 것입니다. 나는 표백제 병을 부어 넣었 어. 네가 원하는 걸 모르겠다. ""그녀는 또한 직원들이 이제는 흰색 대신에 검은 색 바지를 입었지만, 다시 흰 셔츠를 입고있다..

    9 나쁜 관리를 할 수 있습니다.

    어떤 직업도 담당하는 사람들만큼이나 훌륭합니다. 그것은 당신이 어떤 직책을 맡든지 상관없이 당신이 일하는 분야에 상관없이 사실입니다. 당신은 당신의 꿈의 직업을 가질 수는 있지만, 당신의 상사가 그렇게 중요하기 때문에 매일 비참 할 수 있습니다. 정말 무승부의 행운입니다..

    Indeed.com에는 일부 레스토랑의 불량 관리에 대해 많은 불만이 있습니다. 한 사람이 "나는 결코 직장에 스트레스를 받거나 화를 내 본 적이 없다. 경영진은 전문가가 아니며 무례하고 무식하고 미숙하다. 기본적으로 일을 끝내는 것은 불가능하다." 또 다른 한 사람은 "경영이 나쁘다"며 "우리의 총책임자는 스트레스를받을 때 매우 무례하고 불편하다. 그녀는 대부분의 근무자에게 스트레스를 받았으며이 식당에는 책임이 없다"고 말했다. 확실히 재미 있지는 않아..

    미친 고객 불만을 다루는 8

    같은 Refinery29.com 이야기는이 레스토랑에서 고객 불만이 어떤 종류의 열매가 될 수 있다고 말했습니다. 식당에서 식사 할 때 얼마나 이상한 사람들이 될 수 있는지 완전히 알지? 그것은 어떤 사람들이 가지고있는 높은 기대가 참으로 혼란 스럽습니다. 어쩌면 당신은 항상 음식을 돌려 보내고 그들이 어느 곳으로 가든지 매번 불평하는 친구 또는 가족 구성원이있을 수도 있습니다. 그와 같은 사람과 함께하는 것은 정말 실망 스럽습니다. 그래서 웨이트리스가되기 위해 얼마나 빨아 들여야하는지, 그리고 근무 시간 동안 그것을 처리해야 하는지를 상상하기 란 어렵지 않습니다..

    직원은 메뉴에있는 뽑은 돼지 고기가 "충분히 뽑아지지 않았다"고 누군가가 말했다고 말했다. 예, 실제로 누군가 진정한 불만이었습니다..

    7 너는 너의 교대 저쪽에 체재하기 위하여 예기 될 수 있었다

    Indeed.com에서 공유하는 레스토랑에서 근무한 한 사람으로서 "장시간 (귀하의 일정 시간은 아무런 의미가 없습니다. 5-8PM이라고 말할 수는 있지만, 방법에 따라 9-10PM까지 나올 수는 없습니다. 바쁘다). 내 발은 항상 상처를 입고 내 옷은 항상 그 튼튼한 '음식 냄새'냄새가 난다. "

    비록 교대가 오후 8시에 끝나더라도 확실히 이해가됩니다. 그러나 일을 끝내거나 닫히는 데 도움이 될 것으로 기대된다면, 할 수있는 일은 정말로 없습니다. 뭐, 불평 할거야? 전문가가 아닌 것처럼 보이고 해고 당할 것입니다. 어쩌면이 현상은 소수의 직원에게만 발생하거나 어쩌면 때로는 발생하지만 어쩌면 일반적인 것일지라도별로 재미 있지는 않습니다..

    6 너는 일하지 않을 수도 / 인생 균형

    Indeed.com에서 한 명의 직원이이 레스토랑에서 일하면서 훌륭한 일과 삶의 균형을 취하지 못할 수도 있습니다. 일과 삶의 균형은 확실히 까다로운 일이며, 요즘 이야기하는 데 모든 사람이 상당히 집착하고있는 것입니다. 한편으로는 모든 사람들이 항상 바쁘다고 불평하는 것을 좋아하며, 반면에 사람들은 자기 관리의 중요성과 건강 유지에 관해 이야기하고 있습니다. 힘든 균형이며 항상 완벽하게 보일 수는 없습니다..

    이 직원은 주말에 3 일 연속으로 일하고, 오전 1 시까 지 레스토랑에 머물러있을 것이라고 말했습니다. 일 / 생활 균형의 반대 인 것처럼 들리므로 근본적으로 그냥 일할 것입니다..

    무의식적으로 일할 것으로 기대되는 5

    Indeed.com에 게시 된 식당을위한 식기 세척기로서, 그 일은 정말로 어려울 수 있습니다. 그들은 그들의 경험에 대한 그들의 진정한 느낌을 나누었습니다. "식기 세우기는 끊임없이 계속되고 있습니다. 그러나 예상되는 결과입니다. 그러나 관리자는 작업이 더 빨리 끝나야한다는 불평을 끊임없이 제기하고 있습니다. 우리는 매 근무마다 4-5 개의 식기 세척기를 사용하게 될 것입니다. 우리는 매일 미친 듯이 열심히 일했으며 상황을 더욱 악화시키기 위해 상사는 부엌에 들어와 우리에게 명령을 내려 짖었다. "

    그것은 정말로 힘들고 꿈의 시나리오와 반대입니다. 당신은 아마 그것을 읽는 것만으로도 지쳤을 것입니다.?!

    4 너는 초과 근무를 때때로한다.

    일부 직원들은 Glassdoor.ca 및 Indeed.com과 공유하여 초과 근무가 업무의 일부였으며 주말에는 연휴 또는 3 일 연속으로 작업 할 수 있음을 의미했습니다..

    그것이 소매업의 경우이거나 식당에서 일하는 것이 분명 할지라도, 그것은 여전히 ​​짜증납니다. 왜냐하면, 직면하자, 이러한 일자리는 고갈 될 수 있고 초과 근무는 결코 환영 할만한 일이 아닙니다. 물론, 많은 사람들이 여분의 돈을 벌기 때문에 아무에게도 불평해서는 안된다고 말하면서 그 일의 일부입니다. 그리고 그것은 사실입니다. 확실히. 사람들이 서서 자신의 전체 교대를 위해 자신의 발걸음을 나눴다는 사실을 이미 공유하고 있기 때문에 이미 피곤한 일처럼 들립니다. 너무 많은 시간을 믹스에 던지면 피곤해질 것입니다..

    3 경영진은 일하기에 "엄격한"장소로 만듭니다.

    직원들이 Indeed 또는 Glassdoor에서 자신의 이야기와 의견 및 경험을 공유했는지 여부와 상관없이 공통점이 한 가지 있습니다. 경영진이 일하기에 매우 엄격한 곳으로 느꼈습니다..

    한 직원은 참으로 "이것은 매우 엄격하고 인후통이있는 환경으로 바닥에있는 사람들은 보호되거나 보살핌을받지 않으며 상급 관리의 최악의 개인은 수년 동안 유지됩니다." 또 다른 한 명은 "그러나 경영진은 절대적으로 끔찍합니다. 그들은 서버 팀을 전혀 신경 쓰지 않습니다. 아플 때나 자동차 사고로 계획을 세우거나 합리적인 일을하지 않을 경우 여기에서 일하지 마십시오. 상황이 닥칠 것이고 나쁜 일정이 주어지기 때문입니다. " 또 다른 사람은 "나는 32 년 동안 근무 해 왔으며, 업계에서 본 직원 중 가장 경의를 표하며 최악의 관리되고 최악의 회사였다"고 말했다.

    2 승진하기가 어렵다.

    일단 어떤 직업에서 홈에 빠지면 승진하고 어쩌면 인상을 받는지 생각하기 시작할 것입니다. 그런 것들에 대해 생각하는 것은 당연한 일이며, 당신이 정말로 훌륭한 일을하고있는 것처럼 느끼는 경우에는 더 진실합니다..

    한 직원이 온라인으로 공유하여 승진 할 수 있다고 생각하지 않았습니다. "나는 여기서 일하는 것을 좋아했으며, 많은 것을 배웠다. 불행히도 내 생각에는 승진 할 여지가별로 없었다. 그것은 나를위한 거래 차단기 였지만, 경험을 쌓고 기본을 배울 수있는 좋은 곳이다." 그건 합리적이라고 생각해, 그렇지? 그들이 슈퍼 네거티브가 아닌 것처럼 - 그들은 자신의 감정을 설명하고 거기에서 일하는 것에 대해 좋은 측면이 있다고 말했다. 그들은 성장하고 승진하기를 원했고 그렇게 될 것 같지 않았다..

    1 명의 직원이 음식 가격의 절반을 지불합니다.

    이 식당 같은 식당에서 일하는 것이 가장 좋은 방법은 무료 음식을 얻는 것이라고 생각할 것입니다. 맞습니까? 어떤 사람들에게는 그것이 직업에 대해 가장 매력적인 것이고, 처음에는 거기에 적용하도록 할 수도 있습니다. 그들이 자라서 자라서 어린 시절의 추억을 아주 좋아한다면 그것은 특히 사실입니다..

    직원들이 고객이하는 일의 절반을 지불하는 것으로 밝혀 지므로 무료로 거기에서 식사를하지 않습니다. 한 사람이 Indeed에게 이것을 알리고 "치즈 케이크 공장의 음식은 놀랍습니다. 직원들은 식사를 할 수 있었지만 고객이 지불 할 금액의 절반을 지불해야했습니다."라고 썼습니다. 어떤 사람들은 이것이 큰 문제가 아니며 불평 할 것이 없다고 말할 수도 있지만, 다른 사람들은 직원들이 무료 음식을 반드시 얻어야한다고 말할 것입니다. 어떻게 생각해?!