새로운 연구는 구인 시장에서 문신 오명에 관한 신화를 흉상합니다

최근 연구에 따르면 문신을한다고해서 직업을 구할 때 반드시 부정적인 결과가 나오는 것은 아닙니다..

문신은 전임 죄수, 가난한 직업 전망, 그리고 생존 할 수없는 임금과 더 이상 관련이 없기 때문에 사회가 더욱 빛을 발하는 것처럼 보입니다. 사실, 최근 연구의 결과에 따르면 반대의 경우가 있습니다. 어떤 경우 문신을 한 후보자는 문신을하지 않은 구직자보다 창의적인 산업에서 일자리를 얻는 경향이 더 큰 것으로 나타났습니다..

따라서 기본적으로 하나 또는 여러 개의 가시적 인 tatts를 가짐으로써 고용 차별이 발생하지 않으며 후보자가 일자리를 얻을 수 있습니다..

문신을 좋아할 사람을 태그하면 ... 그 개 😍🙈❤️ @enrickie #tattoos #tattoo #ink

2018 년 6 월 1 일 오전 8시 47 분 (PDT)에 문신 (@ tattooinkspiration)이 게시 한 글

관련 : 모든 성모님께서는 커리어를 바꾸는 데 어려움을 묻는 질문을드립니다. 

이 연구는 인간 관계 "문신은 고용과 임금 차별과 관련이 있습니까?" 마이애미 경영 대학과 웨스턴 오스트레일리아 대학이 공동으로 실시한 작업으로 인력의 문신과 관련된 피곤한 고정 관념을 밝혀주는 목적으로 미국 50 개 주 전체에서 2,000 명이 넘는 참가자의 데이터를 수집했습니다. 참가자의 절반만이 대도시 출신 이었기 때문에 사람들은 소규모 장소에서 사람들이 더 비판적이라는 신화를 깨뜨 렸습니다..

많은 분야에서 문신을 한 근로자와 문신을하지 않은 근로자간에 연간 소득 차이가 나타나지 않습니다. 우리는 아마도 결과가 모든 전문 분야에서 유효하지 않다고 가정해야합니다 (심장 외과 의사 또는 판사는 누가 약물을 사용했는지에 대해 서로 경쟁하지 않을 것입니다). 그러나 문신에 대한 주류 편견이 마침내 쓸모 없게되고 있으며, 그것은 고용 세계에서 훌륭한 변화입니다..

10 년 전에 일어난 주제에 관한 유사한 연구 프로젝트가 반대 결과를 낳았다는 것을 잊지 말자. 에 따르면 야단법석, 2006 년에 압도적 인 인적 자원 관리자의 80 %가 문신을하는 취업 후보자에게 부정적인 반응을 보였습니다. 만약 당신이 대학생이었고 그 당시의 학생이었고 죽어 가고 있었다면, 그것은 당신 자신의 위험에 처했습니다.

좋은 소식, 문신 애호가들! 그 이력서를 나누어주고 세계에 보이도록 당신의 잉크를 저기에 두십시오. 너에게 약간의 호의를 줄 수도있다..

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