모든 인터뷰에서 말해야 할 15 가지

완벽한 직업 기회를 찾고 온라인으로 많은 응용 프로그램을 작성하면 잠재적 인 고용주에 맞게 각 응용 프로그램을 개인화 한 후에 제공해야하는 것을 놓치기 쉽습니다. 면접에 관해 많은 기대를 모으는 시간이 왔을 때 당신은 숙제를하고 그 중요한 회의를 준비해야합니다. 당신이 정상적으로 겸손한 유형이라면 당신은 그것을 극복하고 당신의 가장 좋은 자질에 대해 자랑하는 법을 배우면서 잠재적 인 고용주가 왜 당신이 원하는 위치를 위해 경쟁하고있는 다른 지원자의 웅크 리기를 통해 당신을 고용해야 하는지를 알게해야합니다. 이제 회사를 연구하고 다른 지원자보다 눈에 띄도록 대비해야 할 때입니다. 모든 인터뷰에서 말할 필요가있는이 15 가지 것들로 자신을 준비하는 것은 당신의 면접 원을 놀라게하고 당신의 꿈을 이루는 좋은 방법입니다!

15 나는 믿을만하다.

잠재적 인 고용주에게 가장 바람직한 자질 중 하나는 신뢰할 수있는 직원을 찾는 것이고 당신의 면접에서 그것에 관해 모든 것을 듣는 것을 좋아합니다. 신뢰할 수 있다는 이야기를 뒷받침 할뿐만 아니라 실제로 얼마나 신뢰할 수 있는지를 입증 할 수있는 참고 자료를 선택하십시오. 이전 직장 고용주가 직장에 도착했을 때 나타나고 일찍 떠나지 않을뿐만 아니라 직장 동료가 아닌 다른 사람들보다 일을 제대로 마쳤다는 것을 알고 있기 때문에 이전 고용주를 주요 참조로 삼으십시오. 이전의 직업 경력이 조금 불안정하다면 엄마를 참고 문헌으로 사용하는 것에 의지하지 마십시오. 귀하의 칭찬을 노래하는 사업 지향적 인 친구를 찾으십시오. 가까이있는 가족 구성원을 참고 문헌으로 나열하는 것은 전혀 다른 사람을 나열하지 않는 것과 같습니다. 물론 가족은 자신에 대한 좋은 말을하려고합니다. 게으른 언급이 기회를 놓치지 않는 이유가되도록하지 마십시오..

14 나는 정직하다.

많은 사람들이 좋은 옛날 정직의 중요성을 훼손하기 때문에 요즘은 많이 쓰지 않습니다. 누군가를 고용하여 회사의 얼굴로 삼을 때 전체 브랜드가 악화되지 않도록 신뢰해야하므로 정직성이 중요합니다. 귀하의 면접관이 귀하의 좋은 자질에 자부심을 느끼고 대부분의 사람들이 많은 가치를 부여하지 않는 품질이기 때문에 다른 사람들에게도 정직함을 높이 평가한다는 사실을 알리십시오. 당신을 믿을 수 있다는 것은 당신의 일을 감독하는 책임자 또는 매니저의 스트레스 중 일부를 취할 것입니다. 귀하의 면접관은 귀하와 거의 비슷하게 일하고 매일 매일 귀하의 업무를 감독 할 가능성이 높습니다. 당신의 인생을 더 쉽게 만들 수 있다면 그들은 기꺼이 당신을 가질 것입니다..

13 나는 열심히 일한다.

게으른 사람들과 일하는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없습니다. 우리 모두는 그 유형을 알고 있습니다. 그러나 인터뷰에서 누가 작업에 투입 할 것인지, 누가 누가 빈둥 거리는지를 알아내는 것은 어렵습니다. 그 일을 맡기고 자신의 주장을 뒷받침하기 위해 성취 한 것을 반드시 명심해야합니다. 열심히 일하기를 원하는 라인을 정리하지 말고, 스토리를 뒷받침 할 수있는 모든 이유를 나열하고, 비즈니스 의미를 알리십시오. 당신의 면접관이하고 싶은 마지막 일은 며칠간 고용 될 사람을 고용해서 그들이 어떤 일을하는 것이 아니라는 것을 알아내는 것입니다. 이는 더 많은 인터뷰와 완벽한 직원을 찾는 것입니다. 그래서 지금 당신을 고용함으로써 지루한 작업을 수행 할 수 있음을 알려주십시오..

12 시간이 필요해.

선상에 좋은 자질을 모두 놓은 후에는 고용주가 열심히 노력하는 대가로 필요한 것을 알도록하십시오. 이것이 일자리가 필요하다는 데 일을 요구해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 귀하의 스케줄과 충돌하는 위치에 결코 적용하지 마십시오. 방학을 계획하고 있거나 일할 수없는 특정 날을 알게되면 미리 알려주십시오. 이것은 휴가를 필요로 할 때 도로를 가로막는 문제를 줄일뿐만 아니라 고용주가 귀하의 필요에 대해 정직하고 앞서 계획을 세우는 것을 알게합니다. 이것들은 좋은 자질이며 모든 사람들은 일정한 시간을 필요로하므로 면접에 참여하는 것이 미래 계획을 세울 수있는 좋은 방법이 될 것입니다..

11 나는 내 길을 찾고 싶다.

잠재적 인 고용주가 최소한의 벌금이 아니라는 사실을 알게되고, 당신은 더 많은 삶을 영원히 원하는 종업원이됩니다. 회사 성장에 도움을 줄뿐만 아니라 성장을 원할 것입니다. 직장에서 계속 나아갈 수있는 인센티브를 제공하는 것이 직원의 성과를 극대화 할 수있는 좋은 방법이기 때문에 회사가 직원의 동기를 유지하기 위해 제공하는 인센티브 유형에 대해 물어보십시오. 인상, 휴가 시간, 새 사무실 또는 판촉 활동이든간에 모든 것을 다 제공하고 목표를 달성하기 위해 노력할 때 가장 적합한 후보자가 될 것임을 분명히하십시오. 열심히 일해야하며, 고용주가 귀하가 정말로 열심히 일하게 될 것이라는 것을 알게되면 귀하의 노력에 대해 기대할 수있는 것을 알려야합니다.

10 열심히 일하기 위해 돈을 지불하고 싶다.

인터뷰 프로세스는 인터뷰 담당자에게 잠재적 인 직원이 무엇에 관한 것인지 알 수있는 좋은 방법이며 고용인이해야 할 일에 대해 기대하는 임금을 포함합니다. 테이블에 모든 것을 놓고 회사가 제공하는 혜택, 임금, 보너스 또는 인센티브에 상관없이 공정한 보상을받을 수 있는지 확인하십시오. 인터뷰에서 조기에 색조를 설정하는 것이 급여에서 기대하는 것을 얻는 좋은 방법입니다. 제공 될 수있는 인상 및 보너스와 증가가 발생할 빈도에 대해 알아보십시오. 시작 속도가 기대 한 것보다 낮더라도 회사가 신입 사원에게 제공 할 수있는 상여금 인상 또는 서명으로 인해 몇 개월 후에는 우수한 임금이 추가 될 수 있습니다.

9 나는 존경을 요구한다.

작업장에있는 여성들은 때로는 기대치와 그들이 처리 할 수있는 상황의 유형에 관해서는 남성보다 더 힘든 시간을 보게 될 것입니다. 당신이 남자가 아니기 때문에 당신이 덜 대우받지 못한다는 것을 알려주십시오. 다른 직원에 대해 알아보고 남성이 지배하는 직장에서 일할 것인지 알아 봅니다. 사무실에있는 여성으로서 때로는 남성이 활용할 수있는 일을 기대하며, 남성 동료가 자신의 일을 정리하거나 공격적으로 행동하도록 요구하지 않을 것이라고 기대합니다 농담. 이 문제를 조기에 발견하는 것은 나중에 문제를 피할 수있는 좋은 방법입니다. 직장에서 유일하게 여성이되고 싶지 않다면 다른 직원에 대한 질문을하는 것이 중요합니다. 인터뷰에서 구인 제안을 연장하는 경우 직장을 둘러보고 다른 직원들을 만나서 직책을 수락하기 전에 환경에 대한 느낌을 얻는 것이 좋습니다..

8 나는 동기 부여가있다.

당신이 그 직책에 대해 인터뷰를하고 싶어하고, 이미 당신의 잠재적 인 직장에 도움이되는 많은 아이디어를 가지고 있다면, 당신의 면접관이 당신이 매우 동기가있는 사람이라는 것을 알게하십시오. 자신이하는 말을 듣고 면접 과정에서 말하는 모든 말에서 좋은 성격을 발휘하여 다른 후보자보다 어떻게 뛰어난지를 보여줍니다. 이 기회에 대해 과장된 요금을 받았다고 여겨지면 많은 것을 제공한다고 생각하면 먼저 알려주십시오. 면접관에게 상사의 기대치를 초과 한 이전 직업에 대해 알리십시오. 동기 부여가 과거의 승진이나 승진의 포인트로 당신을 어떻게 이끌 었는지에 대한 가장 좋은 예를 열거하십시오. 인터뷰하는 동안 다른 일자리의 낙오에 대해 이야기하는 것을 피하십시오. 그러나 제공해야 할 모든 좋은 자질에 초점을 맞추십시오..

7 나는이 기회에 흥분한다.

디즈니 랜드에 갈 것이라는 사실을 알게 된 3 살짜리 아이처럼 행동하지 않으면 인터뷰에서 잠재적 직업에 대한 당신의 흥분을 느낄 수 있습니다. 그 자리에 흥분되는 사람을 고용하는 것은 좋은 일이며, 당신이 회사의 산책 용 빌보드와 같다고 알려줌으로써 다른 잠재적 인 직원들의 군중 속에서 눈에. 것입니다. 회사가 성공한 것을 기쁜 마음으로 알게되고 다른 직원들이 자신의 업무를 사랑하는 직원으로서 자신의 관점에서 볼 수있게 도와줍니다. 직장을 사랑하고 고용주를 위해 일하게 된 것을 기쁘게 생각하는 근로자는 자신의 고용주를 위해 이익을 얻는 동안 열심히 일할 가능성이 더 큽니다. 이것은 잠재적 인 고용주의 관점에서 매우 바람직한 품질이므로 자신을 너무 많이 포함시키지 말고 기회에 대해 정말로 흥분하고 있음을 알리십시오.

6 나는이 직업에 아주 적합하다.

이 기회와 일치하는 이전 작업의 이름을 지정하고이 새로운 기회로 성장하는 데 도움이 될 자질을 강조하십시오. 새로운 고용주의 관점에서 볼 때이 회사에 대한 나쁜 고용 인터뷰에서 쉽게 발생할 수있는 일이기 때문에 노년층 근로자가 잘 작동하지 않거나 좋지 않았던 일자리를 나열하지 마십시오. 왜이 직업에 가장 적합한 지, 더 많은 이윤을 가져 오거나이 직위에서 뛰어나는 데 도움이되도록 할 수있는 이유를 알리십시오. 비록 당신이 과거에 갖고 있던 취미와 일 맥상 통한다하더라도 그들에게 알려주도록하십시오. 당신은 좋은 일을하기 위해 돈을 지불 할 필요가 없으며 인터뷰에서 그것을 유리하게 활용할 수 있습니다. 자원 봉사는 과거의 경험으로도 계산됩니다. 이 기회에 도움이 될 수있는 경험이 있다면 무엇이든 언급 할만한 가치가 있습니다..

5 나는 많은 목표를 성취했다.

이것은 정말로 자신을 이야기하고 겸손을 문 앞에 두는 때입니다. 모든 좋은 자질을 말하고 성취하지 마십시오. 귀하가받은 상 또는 이전 고용주의 판촉, 인상 및 인정은 언급 할만한 좋은 것입니다. 가능한 경우 이전 고용주가 추천서를 작성하고 면접에 긍정적 인 방법으로 이전 고용인과 함께 과거사를 보여주십시오. 당신이 노동 인구가 처음이고 초조해하지 않는 것을 자랑스러워 할만 큼 많은 역사를 가지고 있지 않다면, 인생에서 당신이 활용할 수있는 많은 것들이 있습니다. 자랑할만한 전문적인 업적이 없다면 달성 한 개인적인 목표에 대해 언급하십시오. 방금 첫 주택을 구입했거나 가지고 있던 대출금을 어떻게 상환했는지 이야기하십시오. 봉사 활동과 자신의 기술을 자랑스럽게 여기는 것에 대해 자랑 해보십시오.!

4 나는 계획이있다.

잠재적 인 고용주가 목표를 세우고 경력에서 원하는 것을 분명하게 계획했는지 확인하십시오. 그들에게 당신이 원하는 것을 이미 알고 있다는 것을 알려줌으로써 잠재적 인 직원으로서 당신에게 무엇을 기대해야하는지에 대한 명확한 그림을 얻을 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 귀하의 목표는 회사가 지향하는 방향과 일 치해야하며, 이것이 귀하에게 적합한 위치라면 쉽게 해결할 수 있습니다. 자신의 직업에서 원하는 것을 설명하고 자신이 기꺼이 들어갈 내용을 설명하십시오. 남은 경력 동안 같은 회사에서 일하는 것을 본다면 인터뷰에서 그 사실을 알리십시오. 한 회사와의 근속 기간은 바람직한 목표입니다. 채용 및 교육 과정에서 회사의 시간과 비용이 다시 들기 때문에 장기간에 걸쳐 직원을 고용하면 장기적으로 회사 비용을 절감 할 수 있습니다..

3 나는이 직위를 원한다.

당신이 정말로이 직책을 원하고 당신이 직업에 가장 적합한 선택 인 것을 분명히하십시오. 똑같은 위치에 100 명을 고용하더라도, 당신이 일하기에 완벽한 사람이기 때문에 지금 당신을 고용함으로써 시간과 노력을 절약하는 것이 현명 할 것입니다. 귀하는 귀하의 연구를 수행했으며 이것이 귀하를위한 회사이며 귀하가이 직책에 가장 적합한 사람이라는 것을 알고 있습니다. 당신은 회사의 행복한 미소 짓는 얼굴과 치어 리더가 될 것입니다. 당신은 항상 이런 회사와 일하고 싶었고 관심을 표명 할 기회를 기다리고있었습니다. 이제는 모든 것이 당신을 위해 완벽하게 줄 지어 왔으며 당신은이 위치에 가장 적합한 사람이라는 느낌을주었습니다. 너가 진짜로이 위치를 원하면 너가 너를한다 고 그들을 너무 단단해서는 안된다 모두 후에 두꺼운 놓으 십시요.

2 다른 옵션이 있습니다.

잠재적 인 고용주가 여전히이 직위를 원한다는 것을 알면서도 이것이 유일한 옵션이라는 그림을 그리지 마십시오. 당신이 다른 옵션을 가지고 있다는 사실을 알게되면, 당신이 제안없이 그 사무실에서 나갈 수 있다면 나쁜 선택을하게 될 것입니다. 당신은 당신이 완벽한 위치라고 생각하기 때문에이 직위에 지원하기를 원했기 때문에 다른 고용주가 당신으로부터 회신을 기다리고 있지만 영원히 기다리지는 않을 것입니다. 면접관이 당신이 직업을 가지고 있는지 아닌지를 알 수있는 막연한 설명으로 회의를 끝내면, 너무 오래 기다리면 다른 직책을 받아 들여야 할 수도 있음을 알려주십시오. 이것은 그들이 신청 한 다른 사람들을 인터뷰하는 것에 대해 두 번 생각하게 할 수 있으며, 당신을 현장에서 고용하기로 결정하거나 인터뷰 직후에 다른 사람이하기 전에 당신을 잡으려고 전화 할지도 모릅니다..

1 나는 바로 시작할 수있다.

때로는 고용주가 수 주일 만에 몇 가지 응용 프로그램을 쏟아 부어 면접을하고있는 경우도 있습니다. 이렇게하면 많은 인터뷰가 이루어질 수도 있고 인터뷰 대상자 중 첫 번째 사람을 고용하려고 할 수도 있습니다. 그들에게 당신이 즉시 시작할 수 있다는 사실을 알려 주어서, 그렇게 빨리 사용할 수없는 다른 사람 대신에 한 가지 사실만으로 당신을 대신해 당신의 입장을 확보 할 수 있다는 것을 알려주십시오. 회사의 요구에 유연하게 대응하고 필요할 때 사용할 수 있습니다. 그들에게 당신이 그들의 전화를 기다릴 것이고, 이것이 당신이 가지고있는 가장 흥미 진진한 직업 전망이라는 것을 알게하십시오. 그래서 당신은 약간을 조금 갖기 위해 기꺼이 포기할 것입니다. 가장 중요한 부분은 발을 들여 놓고 당신이 그 직책의 완벽한 후보자라는 것을 알려주는 것입니다.