할리우드에서 여성이된다는 15 가지 이유는 불공평합니다.

미국 영화 산업의 방식을 바꾸려는 노력에도 불구하고 추한 진실이 남아 있으며, 더 귀찮은 사실은 모든 사람이 문제가 있음을 깨닫지 못한다는 것입니다. 1 세기가 넘은 영화와 수십억의 시청자들, 우리는 단지 할리우드의 광경을 보았고 결코 여성에게 얼마나 무서운 지 알지 못합니다..

하나의 성별은 분명히 현실 세계에서 일어나는 것과 마찬가지로 할리우드에서 분명히 선호됩니다. 할리우드는 여성을위한 용서할 수없는 세계입니다. 우리가 화면에서 보는 여성부터 장면 뒤에서 일하는 여성까지입니다..

그리고 그것은 업계에 관한 것이 아닙니다. 할리우드는 영향력있는 기관이며 세계 시청률과 의심 할 여지없이 세계의 시청률에 대한 거점을 갖고 있으며 사회에 대한 우리의 인식을 가지고 있습니다. 연구에 따르면 영화는 누군가의 단기적 선호뿐만 아니라 우리를 잘게 만드는 습관과 삶의 변화에 ​​영향을 줄 수 있습니다. 분명히 세계의 다른 영화 산업은 할리우드가 가진 역량을 가지고 있지 않습니다..

그러나 할리우드가 여성을 묘사하고 다루는 방식으로 업계가 진보적 인 평등을 추구하지 못하는 것처럼 보입니다. 진실한 사업이 있다는 것을 잊기 때문에.

혹시 아직도 모를 경우 할리우드가 여성에게 끔찍한 이유가 있습니다..

15 성 차별이 너무 만연하고 "평등"이 신화입니다.

할리우드가 여성에게 지옥이되는 이유를 시작하려면 여성과 그들의 이야기가 업계에서 그다지 중요하지 않다는 남성과 슬프게도 여성의 편견에 대한 차별이 있습니다. 십여 년 전, 할리우드가 여성을 다루는 방식에 대해 불만을 표시 한 소수의 여성 스타가있었습니다. 여성을 시스템에 반항하는 것은 희귀하고 참신한 것으로 간주되었으며, 흔히 단절된 사례.

그러나 제니퍼 로렌스 (Jennifer Lawrence)의 유명한 논쟁의 여지가있는 에세이 발표 이후, 그녀가 남성 배우들보다 어떻게 작게 만들었는지 밝히고 많은 여성 스타들이 그녀의 리드를 따라 가면서 불균형에서 벗어났다. 성 차별은 아니라 전체 차별에 달려있다..

비욘세 (Beyonce)는 "어떤 이유로 여성 모두 남성만큼 돈을 벌지 않는다는 사실을 인정한다. 나는 그것을 이해하지 못한다. 뒷좌석? "

14 어머니에게는 너무 힘들지만 아버지는 결코 아니다.

우리가 아이들을 돌보는 것이 주로 여성의 직업 인 세상에 살고 있기 때문에 할리우드의 여성 노동력은 육아 휴직 때문에 프로젝트에 지속적으로 참여하기가 어렵습니다. 우리는 미국이 육아 복지 혜택을 제공하지 않는 세계의 두 나라 중 하나라는 것을 알고 있지만, 할리우드가이 친자 관계 친화적 인 해결책을 채택하는 것은 큰 산업 일 수 있습니다. 결국, 불가능하지 않습니다. 실리콘 밸리 업계는 나머지 미국 기업이이 아이디어를 피할지라도 채택했습니다..

할리우드는 태어날 때부터조차 어머니를 위해 엄한 과거를 보았습니다. 여성 주인공들은 Judy Garland, Jean Harlow, Bette Davis, Ava Gardner처럼 아이들을 강제로 학대하도록 강요 받았다고한다..

13 대부분의 여성 예술가들은 성별에 따른 역할 (일반 여자 친구 또는 아내, 섹시한 폭탄)

슬픈 부분은 여성들이 소외감을 느끼지 않을뿐만 아니라, 할리우드가 가장 오랫동안 재배 한 특정 형틀에 보관됩니다. 당신이 보았을지도 모르는 모든 미국 영화 중, 거기에있는 여성 캐릭터의 55 %가 거의 입었습니다.

닥터 스미스에 따르면, 여성들은 성적으로 드러나는 옷으로 묘사 될 가능성이 세 배나 높고 부분적으로 벗은 채로있을 수도 있습니다. 어느 정도까지는 애니메이션이 너무 비현실적으로 얇아서 허리 둘레가 팔과 거의 일치하므로 "이상적인"여성 몸에 적합합니다..

할리우드에서 여성을위한 고정 관념의 성역 할은 너무 빠져서 놓칠 수 없다. 섹시한 라티 나, 멍청한 금발, 더러운 노파가 있습니다. 우리는 또한 황금의 마음을 가진 창녀, 어색한 처녀, 미친 고양이 아가씨, 그리고 더 일반적으로 사이코 전 여자 친구 같은 캐릭터를 보았습니다. 우리 모두가이 여성의 표현을 넘어서지 않았습니까? 많은 여배우들이 이러한 역할을 계속해서 반복적으로 제기하는 것에 불만을 나타 냈습니다. 여하튼 이것은 어떤 것을 말합니다.이 모든 여성들이 이제까지 얻을 수있는 것입니까??

12 폭행은 흔하며 거의 공개되지 않습니다.

이것은 할리우드만큼 오래된 이야기이지만 최근에는 여성 스타가 더 많이 등장하고 그들의 경험을 표명 한 것은 최근의 일입니다. 하비 와인 스틴 (Harvey Weinstein)의 대규모 폭력 혐의로 여성 할리우드는 논란이되고있는 영화 제작자뿐만 아니라 트위터 캠페인 "#MeToo"를 통해 업계의 다른 남성 연예인들에 대해서도 불만을 토로하고있다..

50 명이 넘는 여성이 Angelina Jolie, Gwyneth Paltrow, Lupita Nyong'o, Alyssa Milano, Cara Delevingne 등과 같은 업계 최대 이름을 포함하여 Harvey Weinstein에 의해 성희롱을 당했다고 밝혔다. 리즈 위더스푼 (Reese Witherspoon), 제니퍼 로렌스 (Jennifer Lawrence), 아메리카 페레라 (America Ferrera), 레이디 가가 (Lady Gaga)와 같은 다른 스타도 삶의 어느 시점에서 헐리우드 경험에서 끔찍한,.

이것은 여성 할리우드가 남성 할리우드 아이콘에 의한 성 착취에 대해 반발 한 것은 처음이 아니었다. 몇 년 전 빌 코스비 (Bill Cosby)는 60 명의 여성들을 괴롭혔다는 이유로 뜨거운 물에 잠겼습니다..

11 여성 감독, 예술가 및 대원은 과소 대표됩니다.

평생 동안 미국 영화를 보았다면 연구원이자 활동가 인 스테이시 스미스 (Stacy Smith) 박사의 연구에 따르면 영화의 5 %만이 여성의지지를 받았다고합니다. 이것은 모든 영화의 95 %가 남성의 시선을 기반으로한다는 것을 의미하며,이 영화는 여전히 여성 영향력을 가질 수 있지만,.

초상화를 그리는 여성은 눈에 띄지 않게 화면 상에 나타나며 영화의 주역 중 적어도 10 퍼센트만이 여성이었다. 2015 년 최고 수익률 영화에는 16 %의 이사, 작가, 제작자 및 기타 임원이있었습니다. 우리는이 포함 위기를 할리우드의 "셀룰로이드 천장"에 비유 할 수 있습니다. 또는 현실 세계에서 그것을 "유리 천장"이라고 부릅니다.

10 여자들은 더 큰 보수를 요구하면서 수줍어하고 낙인 찍혔다.

할리우드의 거물 (백인과 남성)에 대한 더 큰 임금을 요구하는 것은 반역해서는 안되며 임금에 대해 감사해야하는 여성들에게는 불쾌한 것으로 간주됩니다. 공격적이라고하는 남성과 달리 원하는 것을 얻을 때까지 협상 할 수 있습니다..

이 낙인 찍히기 때문에 남자와 비교할 때 할리우드 여성들은 항상 덜 손에 꼽혔다. 여성이 협상을 시도한다면, 업계가 "제멋대로", "어렵다"라고 표기합니다. 제니퍼 로렌스가 협상을 시도 할 때마다 생각한 것처럼 말입니다. 남자들이 협상을한다면 아무도 눈을 뜨지 못하며 항상 이야기의 끝이다..

아만다 세이 프리드 (Amanda Seyfried)는 또한 자신의 "쉬운 일과 행동"태도로 그녀가받은 돈이 적은 임금에 만족하는 것처럼 보이게했다. "나는 사람들이 생각하기에는 내가 일을하기 위해 느긋하고 게임이기 때문에 생각합니다. 나는 그들이 제공하는 것만 큼 많이 가져갈 것입니다. 그러나 그것은 당신이 얼마나 많은 돈을 벌어들이는 것이 아니라 그것이 얼마나 공평한가에 관한 것 "이라고 Seyfried는 말했다.

9 할리우드는 남성 중심의 "오래된 소년 클럽"입니다.

그 처녀 년 이래 할리우드는 언제나 스크린 뒤에 남자를두고있다. 시간이 지남에 따라 남성 세계와 똑같은 재능을 가진 많은 여성들이 열정적 인 - 혹은 그 이상 - 남자와 같은 공예품을 가지고 있음에도 -.

이것은 또한 우리가 역할 감독을 생각할 때, 우리는 항상 그것을 사람의 일로 인식 할 것입니다. 스미스의 별도 연구에서 할리우드의 여성 및 남성 경영진은 이유를 물었고 여성보다 남성이 리더십, 창의력 및 역량을 더 많이 갖고 있다고 여겨졌다. 불행하게도 리더십은 본질적으로 남성적인 특성입니다. 리더십이 항상 심리적 인 영역에서 발견 된 결과와 일치하는 남성과 어떻게 연관되어 있는지와 같습니다..

8 많은 여성들이 남성의 백인 영화에 의해 빗나간 다.

50 년 만에 할리우드에서 여성의 묘사와 참여가 거의 변하지 않았지만 - 상상 해봐 - 좋은 소식은 영화 제작에 중점을 둔 학교와 프로그램에 여성이 중요한 역할을한다는 것입니다. 그러나 이들 중 18 %만이 실제적으로 영화를 만들기 위해 쏟아져 나왔고,이 영화는 5 백만 달러 미만의 여유가있는 인디와 소규모 예산이라고 생각합니다. 스튜디오 영화의 경우 12 %로 떨어졌다.. 

이러한 포용 위기에 대한 가장 큰 이유는 대부분의 영화 감독과 고위 관리자가 대부분 백인 남성이라는 점입니다. 또한 여성의 시선이 수익성이 아니며 여성이 목표 시장이 아니라는 믿음으로 인해 여성은 1 달러당 23 센트의 매출을 올릴 수있었습니다.

7 성별 임금 격차가 있습니다.

제니퍼 로렌스 (Jennifer Lawrence)의 리드와 함께 일련의 여성 스타가 연봉에 대한 분개를 표한 후이 사실은 비밀이 아닙니다. 그들의 지불 전표가 그들을 위해 아직도 작지 않다이지 않는다 - 그들이 그녀의 남성 공연자와 동등한 일을하고 그러나 그들보다는 매우보다 적게 받았다는 사실 때문에이다.

로렌스와 여성 스타 인 에이미 아담스 (Amy Adams)는 영화 '아메리칸 허슬 (American Hustle)'의 수익을 7 % 줄였으며 브래들리 쿠퍼 (Bradley Cooper)와 다른 두 명은 9 %를 받았다. 헐리우드의 성별 임금 격차는 남성 근로자가 벌어 들인 달러당 40 센트의 수입을 올리는 여성들이 평균 소득자 가운데서 가장 실망 스럽다. 유나이티드의 비율은 1 달러당 79 센트입니다..

당신이 눈치 채지 못했다면, 세계에서 가장 높은 유급 배우의 대부분은 여성들과 비교하여 더 많은 반죽을 만들었습니다. 올해 Mark Wahlberg는 남자 명부를 6800 만 달러로 이끌었고 Emma Stone은 2600 만 달러 만 냈습니다. 추세는 수년간 계속되어 왔고 거의 주목받지 못했습니다..

6 명의 여성 영화 캐릭터는 거의 지도자, 임원 등이 아닙니다..

관객의 일부가 이전과는 달리 여성이 대부분의 영화에서 묘사되는 방식을 비판하기 시작하는 것을 보는 것은 일종의 기분 전환입니다. 할리우드의 황금기 동안, 여성들은 항상 복종 유형으로 출연합니다. 우리는 항상 가정을 돌보는 길들인 사람들입니다. 사람들은 "열심히 일하며 식탁에 음식을 가져 오며, 이러한 묘사는 여성의 인식을 쇠약 상태로 만듭니다.

드물게 우리는 우리 삶의 주인공으로서 모든 이야기의 중심에 있습니다. 그것은 항상 왕자 - 살인 - 용 - 저장 여성 - 종류의 음모가 있어야합니다. 그것은 미묘한 형태로 진화했을지도 모릅니다. 그리고 여하튼 더 재미있는 등장 인물을 가진 여성을 만들었지 만, 대부분의 영화는 여전히 여성을 세계 추종자와 횃불 운반자로 묘사하기가 어렵습니다..

사실, 2016 년의 100 대 총 수익 영화에서 여성 주인공은 남성이 86 %에 비해 78 %만이 직업이나 직업을 갖고있는 것으로 나타났습니다. 대부분 여성 캐릭터 (45 %)에 비해 자신의 작업 환경 (61 %)을 특징으로 한 장면을 제공 한 것은 남성 캐릭터였습니다..

5 명의 남성 스타가 대단히 편안합니다.

할리우드의 남성과 여성 스타는 남성도 놀라 울 정도로 관심을 갖기 때문에 영화 촬영 환경에서 동일한 대우를받지 못합니다. "21 Jumpstreet"스타 브리 라슨 (Brie Larson)은 Net-a-Porter와 인터뷰에서 남자들은 커스텀 의류를 갖기도하고 여성들은 여러 사이즈에 꼭 맞을 것이라고 말했다. "남성들은 맞춤형 옷이나 셔츠를 입어야하지만, 여성으로서, 당신이 그 샘플에 적합하지 않으면 경력의 한 측면에 부딪 히지 않을 것입니다."라고 그녀는 말했다..

남성 별의 제안은 여성보다 승인 될 가능성이 더 큽니다. "The Office"스타 민디 칼링 (Mindy Kaling)의 한 사례와 마찬가지로, 그녀의 결정은 그녀의 남성 배우와 달리 논쟁의 여지가있는 것처럼 보였습니다. "대본에 특정 방법이있을 것이라고 결정했다면 여전히 개방적으로 보일 것입니다. 반면에 내가 사람이라면 그것을 보지 못했을 것입니다."라고 그녀는 말했다..

남성 감독 4 명은 극도로 탁월합니다.

감독이 남성과 일반적으로 관련되어있는만큼, 그들은 또한 악명 높은 특색 - jerkiness와 대부분 상호 연관되어 있습니다. 감독이 실제로 한 영화를 성공시키기위한 엉덩이가되어야합니까? 글쎄요, 여하튼, 그것은 사실이고, 어느 정도까지, 그리고 그들 중 일부는 이런 종류의 알파 남성 그러나 douchey 친절한 표현을 좋아하는 것처럼 보입니다. Machismo, 기억 나니? 성공한 부분에 대해서는 항상 그런 것처럼 보이지는 않습니다..

영화의 성공은 주로 감독의 리드로 인해 주로 감사를 받는다. 상을 수락하는 연설에서 명백한 것처럼 별조차도 그들에게 많은 빚을지고 있습니다. 그러나 감독하는 모든 감독이 특히 여성에 대한 착취와 접하는 매우 어려운 태도를 감안할 때 감사하기는 쉽지 않습니다..

그리고 캐치는,이 스타들은 모두 그들의 일의 일부이기 때문에 힘들어 야합니다. 그렇지 않으면, 그들이 조금 민감 해지면, 그들은 너무 감정적이어서 비 전문성에 대한 인상을줍니다.

3 강한 여성 스타와 영화 캐릭터는 항상 의문의 여지가 있습니다.

대화는 할리우드에서도 크게 다릅니다. 인터뷰에서 눈치 채지 못했다면 여성은 항상 강한 인물을 묘사하는 방법에 대해 의문을 제기 받지만 남성이 심문을받는 경우에는 토론조차되지 않습니다. 할리우드의 여성들은 언제나 이러한 특성이 태초부터 타고난 것이 될 수없는 것처럼 회복력과 의지를 다른 곳에서 찾아야 할 필요성에 항상 목격되고 있습니다.

에이미 펠러 (Amy Poehler)와 같은 많은 여성 스타들도 가족과 경력을 저글링 할 수있는 능력에 대해 질문을 받았습니다. "나는 정말 힘센 사람들과 만난다. 그들은 항상 내게 묻는다. 네 아이들은 어디 있니? 네 애들은 여기 있니?" 그것은 이상한 질문입니다. "라고 그녀는 2015 년에 Fast Company에 말했다."나는 백만년 동안 애들이 어디에 있는지 물어 보지 않습니다. 나는 당신이 당신의 아이들을 충분히 보았던 것처럼 느끼십니까? "

2 할리우드는 주로 선별 적입니다. 여성들의 이야기와 다른 이야기는 아직 알려지지 않았습니다.

할리우드 영화에서 현실적인 여성의 모습을 충분히보고 색상의 여성에게서 충분한 이야기를 듣는다면 당신은 틀릴 것입니다. 할리우드가 영화 제작자를 선별하는 것만큼이나, 특히 여성을위한 이야기는 희소 가치가 거의없는 것까지 다양합니다..

작년에 할리우드 영화 100 편 중 48 편이 단 한명의 흑인 여성 캐릭터가 아니 었습니다. 70 편의 영화에는 아시아 여성 캐릭터가 없다. 84 편의 영화에는 장애가있는 여성 캐릭터가 없었으며 93 개의 영화에는 말하기 레즈비언, 양성애자 또는 트랜스 여성 캐릭터가 없었습니다. 그것은 할리우드가 모든 종류의 여성들, 즉 다른 종류의 이야기를 가진 사람들을 어떻게 부추 기고 있는지를 말해줍니다. 이 여성들의 모든 이야기를 들으면 세계가 얼마나 나아질지 상상해보십시오.?

1 Ageism는 나이 든 여성 별을 거의 쓸모 없게 만든다.

성 차별과는 별도로 할리우드는 여전히 남성보다 여성을 더 많이 희생하는 연령층의 전염병에 직면 해 있습니다. 할리우드 영화에서 만난 미친 짝을 의심 해본 적이 있습니까? 예를 들어, 30 세의 Catherine Zeta-Jones가 영화 "Entrapment"에서 69 세의 Sean Connery와 스크린 상 물건이되거나 66 세의 Jack Nicholson이 31 세 아만다 피트 (Amanda Peet)는 "뭔가를 줘야 해."

분명히, 여성은 남성에 비해 역할에 있어서는 불이익을 당하고 연령에 있어서는 큰 요인입니다. "Orange Is New Black"스타 Jamie Denbo는 한 때 트위터에서 이러한 차별을 드러냈다. "나는 43 세의 나이에 57 세의 아내와 놀기 엔 너무 늙었다.

매기 질렌 할 (Maggie Gyllenhaal) 역시 57 세의 사랑에 대한 관심을 표명하기에 충분할만큼 나이가 들었다. 그녀는 당시 37 살이었습니다. 여성의 경우 한계가없는 것처럼 보이는 남성과 달리 역할을 시작하는 것이 더 어려울 것입니다. 주름살이 진정한 나이를 외치는 얼굴로 가득 차더라도.