너를 가리키는 손가락이 너의 것이어야한다!

속담은 "당신이 누군가를 가리키고 있다면, 당신을 가리키는 세 가지가 있습니다."여기 당신을 가리키는 손가락이 상처를받는 이유가 있습니다!

문구, 당신을 가리키는 손가락, 또는 당신을 가리키는 전통적인 세 손가락을 사용하든, 둘 다 똑같은 것을 의미합니다.

당신을 가리키는 손가락의 임상 용어는 투영 식별이라고합니다. 인간이 심리적 또는 육체적으로 피해를 입은 것을 다른 사람이나 사물로 전환시켜야하는 것은 의식이없는 행동입니다..

그것이 작동하는 방식은 자신에게 투영되는 원치 않는 감정을 제거함으로써 당신이 아닌 다른 사람과 그것을 식별하는 방법을 찾는다는 것입니다. 다른 사람들은 그것을 부끄러운 이주 계획이라고 부릅니다..

집에 앉아 싶지 않은 물건을 재배치하는 것과 마찬가지로, 더 이상 그 물건을 보거나 인정하지 않아도됩니다. 그러므로, 당신을 어떤 책임도 면제하고 다른 누군가에게 달려 있습니다..

실용적인 측면에서, 우리는 우리 자신에 대해 뭔가를 인정하고 싶지 않을 때 손가락을 가리켜 다른 사람에게 투사하는 기술을 통해 그것을 제거합니다.

흥미롭게도 그 기원은 육체적 인 관찰에서 비롯된 것입니다. 집게 손가락을 가리킬 때 다른 세 손가락이 바로 뒤로 가리키고 있습니다. 그래서, 만약 당신이 어떤 것이 당신의 잘못인지 어떻게 알 수 있습니까? 그리고 당신은 책임을 져야합니다. 그렇지 않으면, 정말로 다른 사람의 잘못입니다.?

이것들은 당신을 가리키는 손가락이 있어야하는 10 가지 좋은 이유입니다 * 다른 사람이 아닌 *

종종 다른 사람들과의 관계에서, 당신이 더 잘 행동하지 않는다는 것을 인정하는 것보다 자신의 행동에 무엇이 잘못되었는지 보는 것이 훨씬 쉽습니다..

손가락을 가리 키지 말고 시나리오에서 어떤 손을 쳐야하는지 잘 살펴보십시오. 다른 사람에게 손가락을 가리키는 것에 대해 생산적 인 것은 없습니다. 사실, 그것은 단지 당신을 붙들고 있습니다. 그래서 당신 손가락 *을 가리키는 손가락이 있어야합니다..

# 1 당신이하지 않으면 계속 붙어 있습니다.. 손가락을 계속해서 누군가에게 또는 다른 것으로 가리키면, 당신은 자신이 어떤 일이 일어 났는지에 대한 책임이있을뿐만 아니라 상황을 바꿀 수도 없다고 말하고 있습니다. 어떤 상황을보고 다른 사람들을 비난함으로써 당신은 자신을 붙잡고 있습니다..

# 2 원하는 결과를 얻지 못할 것입니다.. 손가락을 계속 가리키면 * 다른 사람을 가리키면 * 손가락으로 가리키면 * 원하는 것을 얻지 못할 것입니다..

손가락으로 당신을 가리 키거나 당신이 기여한 것을 보지 못한다면 원하는 결과를 얻는 것과 같은 것이 없습니다. 원하는 결과를 얻고 싶다면 손가락을 올바른 방향으로 가리키고 잘못된 사람을 가리 키지 마십시오..

# 3 부정적인면에서는 부정적인면이 있습니다.. 통치와 책임을 모두 지니지 않고 인생에서 당신의 손가락을 가리키면 세상을 더 부정적으로 바라 볼 수있는 경향이 있습니다. 그게 네가 어디에도 가지 않을 거란다..

일단 비난 게임을 시작하면 자신의 사고 방식을 바꾸고 스스로 창조했는지 여부에 관계없이 장벽을 넘기가 점점 어려워집니다..

# 4 실수로 배우지 않을 것입니다.. 실수하지 않는 인간의 존재는 없습니다. 인간은 다른 사람이 아니라면 오류가 있습니다. 굉장한 실수를하는 것은 우리가 새로운 것을 배우거나, 비효율적 인 행동을 바꾸거나, 삶의 잠재적 함정을 피하는 법을 배우지 않을 것입니다..

대신에 손가락을 가리켜 손가락을보고 실패를 인식하고 재고를 확보하십시오. 그런 식으로, 당신은 새로운 오류가 발생할 때마다 더 나은 사람이됩니다..

# 5 우리는 우리 자신의 행동 만 통제 할 수 있습니다.. 당신이 손가락을 가리킬 때가 있습니다. 그리고 당신이 옳을 때가 있습니다 - 때로는 상황이나 시나리오에 대한 잘못이 있습니다. 그러나 결국, 손가락을 가리켜서는 아무도 잘하지 못한다..

자신이 통제 할 수있는 유일한 행동은 자신의 것입니다. 때로는 책임을 묻는 것이 완전히 부적절합니다. 당신이 바꿀 수있는 유일한 사람은 당신입니다. 그래서 손가락을 가리 키지 않고 새로운 방향을 찾으십시오. 손가락으로 가리 키도록하십시오..

그래서, 어떻게 손가락을 가리 키지 않고 다시 궤도에 올라서 는가??

당신이 손가락을 가리 키지 않고 3 명이 당신을 가리키고있는 것을 멈추고 싶다면, 그것은 당신의 부분에 약간의 진정한 노력을 필요로합니다..

비난하는 것이 훨씬 쉽습니다. 그러나 단순히 문제 나 책임을 다른 사람에게 맡기기보다 행동을 바꾸고 더 나은 결과를 얻을 수 있도록이 다섯 가지 질문을 해보십시오..

# 1 부정적인 결과를 내기 위해 상황에서 어떤 결정을 내렸습니까?? 때로는 결정을 내리지 않는 것도 있습니다. 변경할 수있는 유일한 행동은 자신 만의 행동이므로 다음에 원하는 결과를 얻기 위해 다르게 할 수있는 것이 무엇인지 파악하십시오.

# 2 내가 취한 조치로 인해 나쁘게 진행되는 일이 발생했습니다.? 당신의 행동이 부정적인 결과에 대한 책임이있는 때가 있습니다. 손가락을 가리 키지 못하게하는 방법은 중지하고 원하지 않는 결과로 체인을 따라 취한 조치를보고 다음 번에 중지 할 수 있도록하는 것입니다..

# 3 나는 결과를 바꾸기 위해 다르게 또는 더 잘 할 수 있었 을까?? 과거에 잘못한 것을 인식하지 못하는 사람들은 장래에 그것을 반복 할 의무가 있습니다. 원하는 방식대로 일을 다르게 할 수 있었던 방법에 대해 알아보십시오..

# 4 비난하지 않을지라도 결과를 더 좋게하기 위해 무엇을 다르게 할 수 있었습니까?? 때로는 비난하지 않을 수도 있지만, 그것은 상황을 바꾸고 올바른 방향으로 가리킬 수없는 것을 의미하지는 않습니다. 당신이 원했던 것과하지 못한 것을 조사하여 원하는 결과를 얻었습니다..

# 5 내가 할 수있는 수업? 긍정적 인면은은 안감을 찾는 것입니다. 가능한 한 최선의 빛으로 모든 바람직하지 않은 결과를 볼 수있는 기회를 가지지 않는다면, 원하는 결과를 얻기 위해 미래의 상황을 어떻게 바꿀지 모른다..

모두에게 손가락을 가르키며 뛰어 다니고 싶다면 그것이 당신의 특권입니다. 그러나 상황을 다시 생각해보십시오. 아마도 당신이 당신을 가리키는 손가락을 가져야하기 때문입니다..