7 징후 당신이 듣고 있지 않다 고 그것을 고치는 7 가지 방법

당신의 관계에서 의사 소통의 라인이 조금 고르지? 효과적으로 의사 소통을위한 조언을 들으십시오. Danielle Anne Suleik 저

관계에서 두 사람은 요구를 충족시켜야합니다. 이것들은 대개 두 사람, 즉 시간,주의 및 애정 관계에서 요구되는 것입니다. 당신이 그 중 어느 것에도 기꺼이 포용하지 않는다면, 관계를 추구 할 필요가 없습니다..

모든 관계가 다르기 때문에 사랑하는 사람에게 특별히 맞는 필요가 있음을 의미합니다. 일요일 브런치 의식, 매 주년 기념일 꽃 또는 일년에 한번 STD 수표에서 비롯된 것입니다. 요즘 사람들이 무엇에 대해 묻는 지 누가 압니까? 기억해야 할 중요한 점은 상대방에게 물어보고 싶은 것이 든 상관없이 청취 귀에 자격이 있다는 것입니다..

귀하의 관계가 계속해서 똑같은 일을 계속 반복하지만 어떤 결과도 볼 수없는 시점에 이르면 귀하의 우선 순위를 재정비하고 파트너와의 싯 다운 세션을 요구할 때가 있습니다.

그게 끝나지 않는다고 말하는거야??

사람들이 어떻게이 "백색 소음"을 개발할 수 있었는지 놀랍습니다. ?? 메커니즘을 적용하고 한 지점까지 완성했습니다. 그들이 당신이 말하는 것을 좋아하지 않는다면, 그들은 다음 악을 저지른 후에, 목소리가 1 ~ 2 데시벨 정도 증가 할 때, 간단히 벗어나서 반향을 일으킬 수 있습니다.

귀하의 파트너가 귀하의 말을 듣지 않는다는 불평을하기 전에, 귀하가 말하는 것이 귀하에게 충분히 중요하다는 것을 확신합니까? 잔소리와 자신을 공감하는 사이에는 매우 얇은 선이 있습니다. 그리고 우리 모두는 우리 대부분이 때로는 약간 흥분 할 수있는 방법을 알고 있습니다..

파트너와 정말로 이야기해야 할 것들

당신은 당신이 말하는 것이 당신을 위해 더 나을 것이기 때문에 들려 져야한다는 것을 확신해야합니다. 당신이 말하고자하는 것이 당신의 파트너를 비하하고, 공격하고, 조작하거나, 심지어 귀찮게하기 위해 고안된 것이라면, 그냥 닥쳐주십시오. 그래서, 가치있는 것은 무엇입니까??

# 1 나쁜 습관. 당신의 파트너가 지저분하고, 항상 술에 취해 집으로 오는 경우, 경멸적인 발언을 계속해서 방치하거나 나쁜 습관이있는 경우, 그것에 대해 정말로 이야기해야합니다.

# 2 배우자 / 파트너 업무. 현실을 직시하자. 관계에는 만족감이 없다. 기념일을 기억하고, 가족과 친구들을 만나거나, 시간이 필요할 때 애정 어린 마음을 품는 등의 관계에서 인정 받고해야 할 일이 있습니다..

# 2 직장 결정. 당신이 관계에 있기 때문에 두 결정에 영향을 줄 수 있으므로 거대한 결정을 논의해야한다는 것을 이해해야합니다. 장시간을 필요로하거나 다른 지역으로 이전해야하는 프로모션 일 수 있습니다..

# 3 미래. 관계는 당신이 당신의 계획이 무엇인지를 토론 할 필요가있는 지점에 도달합니다. 이는 두 사람이 같은 페이지에 있는지 여부를 판단 할 수 있고 서로의 계획과 목표를 보상하려는 경우 매우 중요합니다..

# 4 중대한 범죄. 부정 행위, 신체적 / 정서적 / 언어 적 폭력, 과도하게 반복되는 범죄 및 파트너에게 해를가하거나 악화시키는 행위.

이 주제들은 일반화되어 있으므로, 당신이 이야기하고 싶은 것이 싸울만한 가치가 있는지 여부는 당신이 결정할 것입니다. 네일에 물린 것에 대해 짜증을 느낀다거나 일할 계획 인 셔츠가 마음에 들지 않는다면 걱정하지 마세요. 그것이 중요 해지면 인정 될 것입니다..

파트너가 듣지 못한다는 신호

여기서 가장 중요한 문제는 파트너가 귀하의 필수 요구 사항을 우선 순위로 고려하는지 여부입니다. 그들이하지 않으면, 당신이해야 할 말을 듣게하는 것이 분명합니다. 그러나 그들이 당신을들을 준비가되었는지 확실하지 않은 경우 어떻게들을 수 있습니까??

# 1 그들은 주관적 기억 상실. 파트너가 귀하가 요청한 내용을 잊어 버리지 만 친구들의 생일, 기념일 및 프로모션 저녁 식사를 기억하면 그들은 당신의 말을 듣지 않습니다..

# 2 그들은 당신이 이야기하기 시작할 때마다 바쁘다.. 파트너에게 자신의 집안일을하고 싶다면 대화를 나누고 싶다고 말하십시오. 그들은 대개 뭔가를하고 싶지 않은 것에 대해 토론하려고 할 때마다 수정하거나 잊어 버린 것을 기억합니다..

# 3 그들은 계속해서 공격을 반복하며 즉시 사과한다.. 이것은 그들이 주제에 대해 마음을 바꿀 의도가 없다는 신호 일 수 있습니다. 그들이 진실하다면 사과는 훌륭하고 훌륭합니다. 그들이 분노와 훈계를 빗나가게하는 데 사용된다면 당신의 요구는 아마도 그들에게 아무런 의미가 없을 것입니다.

# 4 그들은 피곤할 때까지 문제에 대해 논쟁하는 것을 선호한다.. 그들은 결국 당신이 그들을 쫓아 다니지 않을 것이라는 것을 알고 있습니다. 그들이해야 할 일은 프로세스 속도를 높이는 것뿐입니다. 침묵의 요점에 당신을 자극하는 것은 보통 작동합니다..

# 5 그들은 당신의 상황을 다른 사람들과 비교합니다.. 친구들의 문제가 다른 방식으로 해결 되었기 때문에 똑같은 일을해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 모든 문제가 유사한 것은 아닙니다. 당신의 파트너는 당신이 틀렸다는 것을 증명하기 위해 다른 사람들이 올바른 일을하고 있음을 확인하기를 원합니다..

# 6 그들은 그것 위에서 자게됩니다.. 그들은 항상 그것에 대해 생각하거나 다음날, 다음 주 또는 다음 달에 처리 할 것을 약속합니다. 기한이 계속 이동하면 문제가 발생합니다. 그들은 상황을 전혀 처리 할 의사가 없기 때문에 문제가 생길 때까지 그냥 멈추고 있습니다..

# 7 그들은 놀래키고 그것에 대해 나쁘게 느끼게한다.. 어떤 사람들은 문제를 피할 수있는 유일한 방법은 머리를 맞대고 무엇이 당신을 때리는 지 알지 못하게하는 것이라고 생각합니다. 강력한 대결은 한 사람에게서 많은 것을 취할 수 있으며 때로는 당신을 물리 칠 수 있습니다. 이 같은 파트너는 가치가있는 것이 아니라 말할 가치가 있습니다..

파트너가 어떻게 듣게 할 수 있습니까??

파트너가 당신의 말을 듣도록 설득하여 문제를 해결할 수있는 기회가 여전히 남아 있다면 다음과 같은 다른 수단을 사용하여 문제를 해결할 수 있습니다..

# 1 그들이 듣지 않으면 일어날 일들을 보여줍니다.. 말하기는 쉽지만 행동을 취하기는 꽤 어렵습니다. 맞습니까? 잘못된. 귀하의 의견과 요청을 강조 할 수있는 많은 방법이 있습니다. 사업을 의미하는 파트너를 보여줍니다..

요리를 씻고 싶지 않으면 조리를 중단하고 안경을 숨기거나 책상 위에 올려 놓으십시오. 중요한 결정에 관한 것이라면 도움이되는 링크, 기사 또는 팜플렛을 제공하십시오. 파트너가 자신이 진지하다는 것을 보여 주기로 결정하면 자신의 방법을 찾을 수 있습니다..

# 2 리버스 심리학. 비밀은 밝혀졌지만 더 이상 효과가 없다는 의미는 아닙니다. 너는 결코 해임하지 말고 게임을 흥분시켜야한다. 당신이 아무것도 할 필요가 없다는 말로 무언가를하지 않는다는 것을 계속 지적 해주는 누군가보다 더 짜증나는 일은 없습니다..

# 3 개입 계획. 사람들이 적극적으로 뭔가를하도록 촉구하는 사람들의 전체 군중보다 더 기분 좋은 사람은 없습니다. 혼자서 할 수 없다면, 사랑하는 사람들의 도움을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오..

# 4 프레젠테이션하기. 이 슬라이드에서 PowerPoint 슬라이드를 사용하지 마십시오. 비즈니스 지향적 인 환경에서 귀하의 사례를 제시하면됩니다. 파트너에게 귀하의 요청이나 아이디어를 강요하는 대신 혜택을 누릴 수있는 방법을 파트너에게 보여주십시오. 그들이 당신의 파트너로서 일하는 대신에 당신을 많이 도울 것임을 강조하십시오..

# 5 듣지 않는 이유를 묻는다.. 다른 사람과 관련된 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 신발에 몸을 두는 것입니다. 귀찮게하는 것에 손가락을 대지 못하면 진심으로 질문하십시오. 그들은 미해결 된 문제로 인해 당신과 공유하기를 꺼려하는 것을 통과 할 것입니다..

# 6 자신에게 약간의 공간을주십시오.. 때로는 사람들에게 다가가는 것이 아닙니다 - 당분간은. 상황에 대한 새로운 관점을 얻을 수 있도록 자신을 다른 환경에 배치하십시오. 누가 알아? 당신의 파트너는 당신의 결석이나 거리를 놀라운 상황으로 만들고 당신이 물었던 것을 정확하게 수행 할 것입니다. 넌 교묘하지 않다. 당신은 상황을 평가하고 그것을 처리 할 수있는 최상의 방법을 찾을 시간을 드리고 있습니다..

# 7 최후 통첩주세요.. 최악의 경우 최악의 경우, 최후의 수단은 최후 통첩을주는 것입니다. 해결할 수없는 문제에 대해 강하게 생각하는 경우 파트너에게 듣거나해야한다고 말하십시오. 귀하는 자신의 의견없이 계획을 진행하거나 부정적인면을 더 이상 용납하지 않을 것이라고 말합니다. 반드시 파트너를 떠나야 할 필요는 없지만 니즈에주의를 기울일 정도로 신경 쓰지 않는 사람과 머무를 필요는 없습니다..

부부는 서로의 관계에 대해 많은 것을 배우고 새로운 것을 배울 수 있기 때문에 여러 가지 문제를 겪습니다. 문제를 해결 한 후에는 더 나아지기로되어 있습니다. 당신과 당신의 파트너를 제한하기 때문에 당신은 오랜 기간 동안 무언가에 머무를 수 없습니다..

두 사람이 기꺼이 그것을 할 수 있다면 관계가 성장하도록 설계되었습니다. 당신이 새로운 것을 배우기 위해서 당신은 서로 경청해야합니다. 그 점이 멈추었을 때, 서로를 직접 표현하는 대신에 줄을 읽는 동안 어떤 일이 일어날 수 있는지를 말하지 않습니다.

당신이 들으 려하고 있는지 그리고 당신이 기꺼이 듣고 있는지 확인하십시오. 당신의 파트너가 당신이 진정으로 일을하고 싶다는 것을 깨달을 때, 그들은 당신을 반쯤 만날 의향이 있습니다. 다음 팁을 사용하면 서로 의사 소통하는 데있어 귀하와 파트너가 타협하거나 서로 유익한 해결책을 찾을 수 있습니다..