15 징후 당신은 직장을 떠날 준비가되었습니다.

일자리를 항상 쉽게 선택할 수있는 것은 아닙니다. 많은 생계 수단이 현금으로 이루어져야하기 때문에 어떻게해야 할지를 파악하는 것이 중요합니다. 그러나 일자리가 잘 팔리고 있다고해서 반드시 행복하다는 것을 의미하는 것은 아니며, 삶아지면 행복하다는 것이 인생의 주된 목표입니다. 안정성, 창의적 성취, 사랑, 일하는 것 이외의 다른 일을 할 수있는 자유 시간과 같은 행복에 들어가는 많은 것들이 있습니다. 직업이 당신 삶의 나머지 부분에서 당신을 지키고 있다면 그것은 시작될 것입니다 너는 우울하고 육체적으로 아프게 할 수있다. 특정 직무에 머무르는 것은 또한 당신의 꿈을 따르고 영감 된 삶을 사는 것을 막을 수 있습니다. 오직 당신 만이 당신을 행복하게 만들 것입니다. 심지어 당신이 그것에 대해 아주 분명 할지라도 커다란 변화를 일으키는 데 많은 두려움이있을 수 있습니다. 귀하의 현재 직업을 떠나기 위해 실제로 준비 할 15 가지 징후가 있습니다..

15 너는 매일 울다.

당신이 얼마나 많은 돈을 벌고 있는지, 얼마나 권위있는 직업인지는 중요하지 않습니다. 배우로 일하지 않고 직장에서 매일 울고 있다면 몇 가지 사항을 다시 생각해 볼 수 있습니다. 정기적으로 모욕을 당하거나 모욕을당하는 경우가 전형적인 작업 환경 인 경우 아무 것도 생각하지 못할 수도 있지만 외부인은 그것이 정상이라고는 생각하지 않을 것입니다. 거기 밖으로 그들의 직원을 가치 있고 그들의 팀원의 행복이 비즈니스를 원활하게 운영 유지하는 열쇠임을 알 수있는 멋진 회사가 많이 있습니다. 직장 동료가 마음에 들지만 스트레스가 심한 사람은 길고도 열심히 생각해야합니다. 어떤 사람들은 다른 사람들보다 스트레스를 잘 풀어냅니다. 그래서 모든 사람들이 후방 유형의 동기 부여에서 약간의 킥을 얻을 수는 있지만 압력이 가해질 때 모든 사람들이 그렇게 느끼는 것은 아닙니다. 어느 쪽이든 옳거나 틀립니다. 거기에는 모든 종류의 인격이 있으며 모든 사람이 모든 직업에서 번성하지는 않습니다..

14 잠재력을 뛰어 넘었습니다.

직장에서 최대한의 잠재력을 발휘했다면 앞으로 나아갈 생각입니다. 당신은 계급을 통해 상승했고 그들이 제공 할 수있는만큼 많은 돈을 벌고 있습니다. 갈 곳이 없습니다. 귀하의 직업을 사랑하고 재정 상황에 만족한다면 괜찮습니다. 그러나 경험의 일부가 갑자기 당신을 행복하게하기를 희망하는 경우는 아닙니다. 압력이 너무 높아서 너무 어둡기 때문에 떠나려고하기 때문에 어딘가에서 떠나기를 원하는 사람들과 큰 차이가 있습니다. 당신이 거기있는 동안 자신이 정말로 지루하다고 느낀다면 당신은 충분히 자극받지 않을 수도 있습니다. 항상 지루해 할 필요는 없습니다. 특히 당신이 최대한의 잠재력을 발휘하여 일을하고 있다면, 당신은 여전히 ​​지루합니다. 그런 일이 발생하면 영업이나 무언가 또는 더 높은 물리적 에너지 구성 요소가있는 작업과 같은 무한한 잠재력을 가지고 어딘가에서 일하는 것이 좋습니다..

13 돈을 저축 했어.

일자리를 바꾸기 위해 돈을 저축해야하는 것은 아닙니다. 일자리를 바꾸면 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 그래서 처음부터 변화를 일으키는 것입니다. 그러나 당신이 거기에 도착했을 때 일어날 일에 대한 불확실성의 요소가 있거나 아직 새로운 일자리가 줄 지어 있지 않다면, 당신은 분명히 현금을 가지고 있는지 확인하고 싶을 것입니다. 다른 직업이 없다면 일부 금융 전문가는 최대 6 개월의 생활비를 절약 할 것을 제안합니다. 얼마나 많은 돈을 벌어 가느냐에 따라 많은 소리가 들리 겠지만, 다른 일자리를 즉시 찾지 못한다면 쿠션을 제공하거나, 응급 상황에 처해 있어도 돈을받을 수 있습니다. 미국인의 약 26 %는 긴급 구호를받지 못하고있다. 항상주의의 측면에서 조종하고 금연하기 전에 저장하는 것이 좋습니다. 그러나 그 동안에는 적은 비용으로 프로세스 속도를 높일 수 있습니다. 당분간 불필요한 비용을 없애면 은행 계좌가 증가하는 것을 볼 수 있습니다..

12 새로운 기회가 있습니다.

새로운 일자리 기회가 생기면 취할 가치가 있는지 파악하기 어려울 수 있습니다. 실업 상태라면 잃을 것이 없으므로 확실히 새로운 직업 제안을 할 것입니다. 그러나 이미 일을하고 있기 때문에, 그 일자리를 떠나 새 일자리로가는 것과 관련된 위험이있는 것처럼 느껴집니다. 새로운 직업은 운동 할 수 없었고, 그러면 옵션이 더 적어졌습니다. 그러나 다시 한번, 두려움만으로 삶의 변화를 막을 수는 없습니다. 확실한 확실성이 없기 때문입니다. 현재 직장에 머물기로 결정한 다음 어쨌든 다음 달에는 사업을 중단 할 수 있습니다. 열쇠는 충분한 정보에 입각 한 의사 결정을 내리고 직감을 신뢰하는 것입니다. 그렇게함으로써 최소한의 후회를 느낄 수 있습니다. 운명이 확실하지 않더라도 새로운 제안에 뛰어 들지 않는다는 것을 정말로 후회할 것 같으면 어쨌든 도약 할 때가 될 것입니다. 일어날 수있는 최악의 상황은 그 일자리를 잃거나 떠나고 싶고 기존 직장으로 돌아가거나 새로운 직장을 찾으려는 것입니다..

11 너는 두려워하지 않는다.

당신은 두려움의 장소에서오고 있기 때문에 확실히 당신이 직장을 그만두지 않도록하고 싶습니다. 어쩌면 당신의 현재 직업은 당신을 두려워하는 것이 정말 어렵거나, 당신이 처리 할 수 ​​있는지 확실하지 않은 많은 학습이 있습니다. 그런 종류의 두려움은 무언가가 잘못되었다는 두려움의 유형과는 반대로 대개 저항의 형태로 나타나기 때문에 피해가 없어야합니다. 잠재적으로 좋은 것의 저항은 일반적으로 실제로해야한다는 것을 의미합니다. 상황에 감정적 인 혐의가없는 사람들에게는 저항이 없지만, 그것이 당신을 위해 있다는 사실은 당신이 당신 자신의 무언가에 대항해 나간다는 것을 의미합니다. 그걸 없애기위한 유일한 방법은 저항에 대항하여 어쨌든 그것을하는 것입니다. 그러면 상대방의 강한 사람에게 나옵니다. 당신이 그것을 버리고 계속 전진하기 전에 현재 상황에서 배울 교훈이 있는지 항상보십시오..

10 당신은 계획을 가지고 있습니다.

예산을 세우고 직장을 그만두기위한 실질적인 계획을 세웠습니다. 올바른 시간을 파악하기 만하면됩니다. 정확한 시간을 찾는 것이 정말 정말 어렵습니다. 때로는 직장 동료 나 상사 / 관리자가 변경하기가 힘듭니다. 이것은 당신이 직장을 그만두고 싶다는 단서가 없거나, 떠나기를 원할 때 가능한 한 많은 일을하면서 몸무게를 줄이려는 사람이 없다면 진실 일 수 있습니다. 그만두는 것은 bandaid를 벗기는 것과 같습니다. 가장 편안한 경험이 아니더라도 시간을 골라야합니다. 잠시 후 그것이 전혀 존재하지 않았다는 것을 기억하지 못할 것입니다. 당신이 이미 당신의 이동에 필요한 모든 계획을 돌 보았을 때, 당신은 갈 준비가되었습니다. 이것은 당신이 저축 한 돈, 그 다음 직업, 투자자가 스스로 시작하는 새로운 사업을 확보하는 것과 관련 될 수 있습니다..

9 너의 직업은 너를 불안하게 만든다.

정기적이고 정상적인 직업 스트레스가 있습니다 ... 그리고 나서 쇠약 해지는 불안으로 가득차 있습니다. 대부분의 직업은 스트레스 요인이 있습니다. 왜냐하면 다른 사람, 다른 사람의 돈이나 서비스, 또는 항상 올바른 일을 할 것으로 예상되는 것에 대해 책임을 져야하기 때문입니다. 그러나 때로는 일자리가 동기가되지 않는 실제 극단적 인 불안감을 유발하고 실제로 완전히 쇠약해질 수 있습니다. 감정적으로나 육체적으로 나타날 수 있습니다. 평소보다 피곤하고 공황 상태에 빠지거나 직장에서 현기증을 느낄 수도 있고, 다른 사람들로부터 철수하고 싶을 수도 있습니다. 움직이는 부분을 더 많이 넣거나, 집중하기가 힘들어지기 때문입니다. 당신의 오래된 자아와 비교하여 일관되게 감각이 있었음에도 불구하고 그것을 무시하지 마십시오. 그것은 당신의 세계에서 무언가가 올바르게 작동하고 있다는 신호입니다. 직장이 아닐 수도 있고, 관계, 생활 상황 등이 될 수도 있습니다. 그러나 직장에서 변화를 정확하게 지적 할 수 있다면 변화를 할 때가 된 것을 절대적으로 존중하십시오.

8 너는 일이 싫어.

당신이 당신이 원하는 수준에 있지 않기 때문에 당신이 정말로 당신의 직업에서 일하는 것을 싫어하는지 또는 당신이 그것을 싫어 하는지를 말해주는 좋은 방법이 있습니다. 너보다 위의 직업을 보라. 경영진으로 승진하거나 회사의 보스가 된 경우에도 여전히 업무를 싫어합니까? 대답이 '예'라면 떠나는 것에 대해 생각해보십시오. 왜냐하면 지구상에서 무슨 일을하고 있다고 생각하니? 직장에서 시간을 보내고 있지 않다면 승진 할 수있는 기회가 있기를 바랄 것입니다. 어떤 사람들은 더 많은 돈을 제공하는 것에 매달려서 그들이 시작하고 싶지 않은 직업에 등반하게됩니다. 물론 승진하는 것보다 나쁜 일이 있습니다. 그러나 우리가 더 많이 영감을 얻어 직장에 만족한다면 세상은 더 행복한 곳이 될 것입니다. 도로 분노, 일반적인 스트레스 등을 덜어줍니다. 일부 작품은 화려하지 않은 작품이 될 수 없으며 괜찮습니다.하지만 당신에게 의미가 있어야합니다. 어떤 사람들은 전문 무용수가되고 싶어하는 반면 다른 사람들은 쓰레기를 좋아합니다. 그러나 그들을 교환하면 둘 다 비참하고 자신의 직업에 끔찍할 것입니다..

7 체재는 양자 택일보다는 나쁘게 보인다

오히려 말 그대로 일을하기보다는 문자 그대로 다른 일을하고 싶다면, 어쩌면 문자 그대로 다른 것을 할 수 있습니다. 당신은 남은 시간 동안 옵션을 앞뒤로 달아 볼 수 있지만 여전히 최선의 움직임이 무엇인지 알아낼 수는 없지만, 머무르는 것이 다른 어떤 것보다 더 나쁠 때가 있다면 당신은 정말로 떠나야 할 일에 대해 까다롭게해야합니다. 어떤 사람들은보다 안전한 비즈니스 환경으로 전환하는 동안 테이블을 기다리지 만 다른 사람들은 융통성과 서비스 시간의 늦은 시간을 위해 비즈니스 세계를 그만 두었습니다. 살아가는 데 옳고 그른 방법이 없으며, 그것은 당신을 행복하게 만드는 것입니다. 부모님, 친구 또는 결정을 판단하고 그들이 가장 잘 알고 있다고 생각하는 다른 사람이 아닙니다. 스크립트를 읽는 것보다 행복하게 걷는 개가 있다면, 말할 수있는 사람은 누구입니까? 너 개가 필요 할지도 몰라. 누가 알아. 인생은 왜곡되어 미친 것처럼 변할 수 있으므로 현재의 사회 표준에 너무 얽매이지 마십시오..

6 너는 두려움을 일으킨다.

우리는 종종 일을 필요한 악이라고 생각하지만 좋은 슬픔은 세상에 너무 많은 일자리가 있습니다. 따라서 실제로 열정을 자극하고 흥분을 느끼게하는 하나 또는 두 개가 있어야합니다. 예, 직장에 나가서 기쁠 수도 있습니다. 왜냐하면 네가 좋아할 때 실제로 일하는 느낌이 들지 않기 때문이다. 물론, 책임의 요소는 결코 사라지지 않으며, 어려울 것이라고 확신하지만, 그렇지 않은 것은 무엇입니까?! 얼마나 많은 어려움과 책임이 당신의 데이트 인생에 들어가는지 생각해보십시오. 아무도 그 (아마도)에 대해 당신을 지불하고 아직 그것에 대해 열렬히 느끼기 때문에 당신은 상관하지 않습니다. 당신은 노력하고 당신은 실패하고, 우리가하는 일이기 때문에 계속 노력하고 있습니다. 당신이 할 수 있기 때문에 당신이 잘못된 사람과 함께하지 말고, 당신이 당신의 관계를 두려워하는 경우 아마 당신을 위해 더 좋은 사람이있을 것이라고 생각할 것입니다. 열정을 가지고 월요일을 싫어하고 화요일과 나머지 시간을 싫어한다면, 쓸데없는 의무감을 느끼지 않는 직업을 찾으십시오. 당신이 당신을 위해 올바른 일을 할 때, 당신은 당신의 책임에 대해 기분이 좋을 것입니다. 당신이 그것들을 처리 할 때 그들은 성취로 바뀌기 때문입니다.

5 워크로드가 증가하지만 유료가 아닙니다.

최근에 너무 졸 았던 이유는 문자 그대로이므로 나쁜 징조 일 수 있다는 것을 깨달은 것뿐입니다. 한편으로 사장이 당신에게 더 많은 임무를 부여했다는 사실은 당신이 일을하고 유능한 직원으로 간주된다는 것을 의미합니다. 잘 됐네요! 그러나 좋은 일을하고 있기 때문에 더 많은 임무를 받으면 더 많은 돈을 제공 받아야합니다. 당신이 지금하고있는 모든 일들이 당신이 지불 한 금액으로 일자리 설명서에 기재되어 있다면, 당신은 그 일을 할 것입니까? 그렇다면 괜찮습니다. 그렇지 않다면 어쩌면 당신이 활용되고있는 것입니다. 때로는 기업들이 재정적 인 이유로 소형화해야 할 때 중요한 일자리를 가진 사람들을 해고시킬 수 있습니다. 여전히해야 할 일이 남아있는 것은 무엇이든 재배포되어야하며, 종종 그것이 당신 같은 사람들에게 넘겨주는 것을 의미합니다. 새 작업이 많이 필요할 때 조심하십시오. 상사는 명예로운 것처럼 말합니다. 업무에 능숙하지 않거나 자신의 직업과 같은 느낌이 들지 않으면 보상을 요청하거나 그것이 귀하를위한 장소인지 여부를 고려하십시오..

직장에서 외부인처럼 느껴지는 4

그러나 편안함을 느낄 수있는 곳이 많고 직장에 적응하는 데 어려움을 겪고있는 곳이 많으면 직장 문화와 관련이있을 수 있습니다. 모든 유형의 직업은 서로 다른 업무 문화를 갖게 될 것이며, 모든 직업 문화에 적합 할 것으로 예상 할 수는 없습니다. 팀으로 일할 필요가 없다면 반드시 필요한 것은 아니지만 팀워크와 협업이 업무의 일부이고 사기가 없으면 노력을 경주 할 것입니다. 이미 존재하는 작업 구조 내에서 자리를 찾을 때까지는 다소 시간이 걸릴 수 있습니다. 그러나 이미 6 개월 이상 있었으므로 사람들에게 편안함을 느끼지 못할 수도 있습니다. 학교에 다니고 그룹 프로젝트를 위해 파트너가 지정되었다고 상상해보십시오. 때로는 잘 진행되지 않고, 할 수 있기 때문에 당신이 쉬는 것처럼 끝날 수도 있고, 다른 누구도 동위 할 수 없기 때문에 모든 일을 스스로 끝낼 수도 있습니다. 당신은 당신의 일과 같은 느낌을 갖기 위해 당신 주위의 사람들에게 자신감을 가져야합니다..

3 사장님과 일할 수 없어요.

상사와 직원이 항상 최고의 친구는 아닙니다 (좋아요, 실제로는 없습니다). 어쨌든해야 할 일을 알려주는 것이 그들의 임무이기 때문입니다. 그들은 당신의 상급자이기 때문에 그것은 이상한 동력이 될 수 있습니다. 좋은 상사가 올바른 방향으로 인도하고 잘못된 행동을 도덕적으로 손상시키지 않을 것입니다. 그러나 나쁜 상사는 당신이 많은 시간을 안 좋게 느끼게 만듭니다. 상사가 괴롭힘을 당할 때 상황이 정말로 악화 될 수 있습니다. 왜냐하면 당신이 누구에게로 돌아갈 것인지 또는 당신의 모든 직업이 위험에 처해 있기 때문에 어떤 말을해야 할지를 항상 알지 못하기 때문입니다. 비록 당신이 상을 받아야 할 권리가 있더라도 사장님이 당신을 대하는 방법에 상관없이, 당신은 결코 조용히하거나 위험을 종식시키지 않도록 설득되어서는 안됩니다. 또한 도덕적으로 잘못되거나 불법으로 간주되는 회사의 다른 결정을 내리려 고 괴롭 히지 마십시오. 사장님을 상대로 시도하고 올라 가기 란 엄청나게 무서운 일이지만, 어쨌든 직장을 그만 두어야 할 때가 왔다는 것을 의미한다고 생각한다는 사실.

2 너는 무시당하는 것에 지쳤다.

직장에서 지칠 줄 모르고 일하는 것에 지칠 수 있으며, 자신이하는 일에 대한 신뢰를 얻지 못한다고 느낄 수 있습니다. 당신의 아이디어가 무시되거나 무시되거나, 결코 인정받지 못하는 훌륭한 일을한다면, 떠나는 것에 대해 생각하고있는 것은 당연합니다. 때로는 사람들이 무시하거나 닦아서 나중에 다른 사람의 "좋은 아이디어"처럼 뒤집어 쓰는 경험을하는 경우가 있습니다. 신경. 일어나는 것을 보았을 때 그것을 무시하지 마십시오. 솔직히 더 잘 대우 받아야한다는 것을 깨닫 자마자 바로 그 일을 할 새로운 일자리를 찾을 수 있기 때문에 당신이 무시 당하고 있음을 인식하는 것이 더 좋습니다. 때로는 우리가 더 가치가 있다는 사실을 알기에 충분한 자부심을 키우는 데 시간이 걸릴 수도 있습니다. 어쨌든 처음부터 시작하면 성장과 학습이 이루어지기 때문에 대부분의 사람들은 첫날 프로가 아니며 모든 곳에서 탁월한 성과를 거둘 수 있습니다. 그러나 기술이 향상되고 유능하고 자신감있는 직원이되어 줄 수 있기를 바랍니다..

1 당신의 열정은 사라 졌어요.

직장에서 많은 열정을 가지고 시작했다면, 그것이 어려워 질 때 혼란 스러울 수 있습니다. 당신은 그것에 질문을하고 그것이 실제 일과 반대되는 삶의 다른 요소와 관련이 있다고 생각할 것입니다. 그러나 우리는 끊임없이 진화하고 있습니다. 우리는 변화하고 있습니다. 당신은 당신이 직업을 얻었을 때와 똑같은 사람이 아니며, 기쁨을 가져다 줄 다른 것들을 가지고있을 수도 있습니다. 직장이나 그곳의 사람들이 싫어하는 것이 아니라 여러분의 필요가 바뀌 었습니다. Sherry Lansing은 파라마운트 픽처스 (Paramount Pictures)의 모션 픽쳐 그룹 (Motion Picture Group)의 CEO였습니다. 그러나 그녀는 일이 너무 평범한 것처럼 느껴지기 시작했고 그녀는 열정을 잃었습니다. 그녀는 다음과 같이 감정을 설명합니다 : "너는 해냈고 너는 그것을하는 법을 안다. 위안이된다. 그러나 너 자신을 반복한다면, 고소는 높지 않고 저음은 낮지 않다. 그 열정을 잃는다. " 그래서 당신이 그것과 관련 될 수 있다면, 그것은 취업을 시작할 때가 될 것입니다..