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    가장 큰 이력서 13

    구직 활동을하는 그 때입니다. 인터뷰 외에도 가장 중요한 사항 중 하나는 이력서입니다. 이력서는 고용주가 보는 첫 번째 것이 될 것이며, 처음에는 당신에 대한 첫 번째 의견입니다. 고용주와 고용 관리자가 실제로 원하는 것을 이해하지 못하기 때문에 우리가 실수로 많이 범하는 실수가 있습니다. 또한 이력서가 "아니오"더미에 들어 가지 않도록하는 것이 중요합니다. 이력서가 첨단 형태로되어있어 재평가 할 필요가 없다고 생각할 수도 있지만 업데이트, 수정 및 현대화하는 것이 중요합니다. 한 번에 수십 개의 이력서를 볼 수 있습니다. 나머지 부분들 사이에서 당신의 것을 두드러지게 보이게하려면 무엇이 필요합니까? 이력서에 몇 가지 실수가있을 수 있으며,이 직업에 착수하는 데 도움이되는 몇 가지 유익한 변화가 있습니다!

    13 테마 나 색상의 산만 함

    기본적으로 귀하의 정보를 쏟아 내고 이력서를 만들 수있는 다양한 웹 사이트에서 다운로드 할 수있는 수십만 가지의 다양한 템플릿이 있습니다. 이것의 문제점은 때로는이 템플릿의 색상이나 디자인이 너무 복잡하고 바쁘고 정신없이 바뀌어 이력서의 실제 내용보다 밝다는 것입니다. 고용주는 가장 다채로운 이력서를 가진 후보자를 찾고 있지 않으며, 그들에 포함 된 것들을보고 있습니다. 이력서 서식 파일의 혼돈에 너무주의를 기울이면 고용주가이를 전달합니다..

    12 너무 깁니다.

    어떤 고용주도 거기에 앉아서 한 사람의 이력서의 페이지 다음에 가기를 원하지 않습니다. 예, 모든 업적을 포함하는 것이 중요하지만 가능한 가장 단순한 방법으로 수행하는 것이 중요합니다. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 한 페이지 이력서를 목표로하는 것입니다. 즉, 직선적이며 이해하기 쉽고 눈에 잘 띄며 시각적으로 예쁘다는 의미입니다. 고용주가 당신의 직업을 조금 더 쉽게 만들고 시간을 낭비하지 않았기 때문에 고마워 할 것입니다..

    11 너무 짧음

    스펙트럼의 다른면에서 이력서가 너무 짧으면 문제가 될 수 있습니다. 보류 정보, 또는 당신이 한 성취에 대한 통찰력을 제공하지 않으면 고용주가 당신의 능력을 볼 수 없으므로 고용을 원하지 않을 것입니다. 그렇습니다. 이력서를 작성하는 것이 중요합니다. 그러나 중요한 요소가없고 페이지의 4 분의 1 만 채우는 경우 누군가의 시간 가치가있는 것으로 보입니다. 경험이 부족하고 무엇을 넣을 지 잘 모르는 경우, 성취 한 업적이나 능력을 나열하거나 자신이 가질 수있는 특성을 능가한다면.

    10 불필요한 정보

    가끔 이력서에 자신에 대한 많은 정보를 넣기를 원하지만, 어떤 것들은 뒤에 남을 수 있습니다. 이력서에는 학교 주소 또는 이전 근무지와 같은 것이 필요하지 않습니다. 성취에 대한 이름이나 친밀한 이야기를 포함 시키면 제외 될 수 있습니다. 또한 과거 직업을 말할 때는 현재 시제를 사용하지 마십시오. 면접을 위해 전화 할 때 여분의 것들을 남겨두면, 당신이 누구인지 충분히 설명 할 수있을 것입니다. 여기에서 이력서는 귀하가 성취 한 것을 고용주가 알 수 있도록하기위한 것입니다..

    9 문법 오류와 오타

    이력서에서 가장 간단하면서도 최악의 실수 중 하나는 문법적인 실수 또는 오타입니다. 비전문가는 비명을 지르며 고용 관리자가 세부 사항에 너무 많은주의를 기울이지 않는다는 것을 알립니다. 이 기간 동안 컴퓨터의 맞춤법 검사가 가장 친한 친구 여야하므로 맞춤법 오류가 있는지 확인하십시오. 실수를 잡을 수있는 또 다른 방법은 다른 사람이 그것을 보도록하는 것입니다. 한 쌍의 신선한 눈을 가짐으로써 도움이 될 것입니다. 왜냐하면 어떤 것이 철자가 잘못되거나 문장이 의미가 없거나 쉼표가 필요할지라도 가장 잘 잡을 것이기 때문입니다. 끊임없이 스스로를 다시 읽고 수정 한 후에도 이러한 오류를 쉽게 놓칠 수 있습니다..

    8 Unprofessional 폰트

    이것은 간단하지만 이력서에서는 글꼴이 결정적으로 중요합니다. 엄청나게 읽기 어려운 글꼴을 선택하고 싶지는 않습니다. 그것은 꽤 있을지 모르지만, 읽기가 너무 어렵다면 고용주는 자신의 길을 탐색하려고 시간을 보내지 않을 것입니다. 단순하고 기본적인 글꼴을 사용하고 필기체를 사용하지 않으며 특히 Comic Sans 글꼴을 사용하지 마십시오. 반복해서, Comic Sans 글꼴을 사용하지 마십시오. 읽을 수있는 글꼴과 크기를 선택하고 실제 내용과는 거리가 먼 글꼴을 선택하십시오..

    7 연락처 정보가 최신이 아닙니다.

    연락처 정보가 항상 최신 상태인지 확인하는 것이 중요합니다. 이력서를 다시 확인하여 이전 전화 번호 나 이메일 주소를 입력하지 않았는지 확인하십시오. 전화 번호와 이메일 주소가 올바른지 확인하는 것도 중요합니다. 잘못 입력하거나 실수로 누이의 전화 번호를 입력하는 것은 쉽습니다. 고용주는 분명히 전화를 걸어 이메일을 보내 인터뷰를 요청하지 않으므로 모든 연락처 정보가 최신 정보인지 확인해야합니다.

    의무가 아닌 6 가지 성취

    이력서에 마지막으로 취업 할 때해야했던 직무를 기재하면, 고용주가 자신의 이력서를 성공적으로 제출 한 것은 아닙니다. 물론, 당신은 당신의 임무를 수행했지만, 사람들에게 보여주고 싶은 것이 있습니까? 대신 학위, 상장 또는 수료증과 같은 성취 사실을 진술하십시오. 진실로 당신이 얻은 것을 보여줄 수있는 것이 무엇이든 말하십시오. 고용주는 귀하가 기대했던 것에 관해 독서보다 더 많이 얻은 업적에 중점을 둡니다..

    5 너무 많은 개인 정보

    이력서는 귀하의 Facebook 프로필이 아닙니다. 이것은 이력서를 귀하의 이력서, 귀하가 데이트하는 사람, 나이 또는 귀하의 종교적 선호도와 함께 꾸미기에 적합한 장소가 아니며 귀하의 유머를 실천할 곳이 아닙니다. 가장 중대하고 중요한 능력과 업적을 보여줄 수있는 플랫폼으로서 개인 및 전문 문서입니다. 중학교의 개인 이메일 주소 (예 : [email protected])와 같은 전문가가 아닌 이메일 주소는 가야합니다. 이력서에는 고용주가 요청하지 않는 한 참조를 찍었거나 포함시킨 시간을 포함시켜야합니다..

    4 시각적으로 지저분 해.

    당신은 거기에 많은 정보를 담았습니다. 한 발 뒤로 물러서서 그것을 보시면 엉망이됩니다. 글꼴이 너무 작아서 여백이 너무 넓어서 검정색 잉크가 많이 보입니다. 이력서 페이지를 선명하고 깨끗하며 읽기 쉽도록 만드는 방법을 찾아야합니다. 또한 직장 경험이나 교육을 그들이 수행 한 순서대로두면 고용주를 혼란시킬뿐만 아니라 진지하게 "아니오"더미에 넣을 수 있습니다. 불필요한 것을 잘라 내고 문장을 너무 말로 나타내지 마십시오. 최대한 단순화하는 것을 잊지 마십시오..

    3 거짓말

    귀하의 교육, 직장 경험, 또는 당신이 성취 한 것에 대해 곧게 눕는 것은 큰 노 - 노입니다. 당신은 결코 무언가를 만들거나 이전에하지 못한 것을 말하고 싶지는 않습니다. 이것은 당신에게 더 많은 상처를 줄 것입니다. 면접을 받으면 답을 얻을 수없는 것들에 대해 질문을받을 수 있습니다. 예를 들어 자신이 "탁월한 학습자이고 조직적"이라고 말하면 자신에 대해 개인적으로 생각할 수있는 장점을 더하는 것만 큼 자신에 대한 의견을 말하지 않는 것이 중요합니다.

    2 불필요한 소셜 미디어 계정 포함

    개인 소셜 미디어 URL을 공개하는 것은 매우 나쁜 일이 될 수 있습니다. 귀하의 개인 계좌가 LinkedIn 페이지와 같이 귀하가 신청하는 직위와 관련되어 있지 않은 한 링크하지 마십시오. 먼저 Pinterest, Instagram 또는 Facebook 계정과 같은 의견을 기반으로 한 URL을 제공하지 마십시오. 먼저 채용 담당자가 시간을 낭비하지 않으므로 두 번째로 회원님의 모든 사진 또는 게시물을 볼 수 있습니다. 네가 비공개로 유지하려고하는 전문적이지 않은 일들이 들어있다..

    1 이력서를 맞춤 설정하지 않기

    이력서를 "개인화"한다는 의미는 신청하는 직책에 대해 이력서를 개인화하고 신청하는 모든 직종으로 보내는 "보편적 인"이력서를 피하는 것입니다. 대신, 당신이 가고있는 분야에 상관없이 당신의 성취와 능력을 변화시켜야합니다. 목표를 가지고 있다면, 그것을 개인화하고 자세에 대한 자세한 통찰력을 제공하십시오. 로봇이되어 수백만 개의 동일한 사본을 만들지 마라.!