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    통조림을 얻으려는 12 가지 증상

    대부분의 사람들이 "당신은 해고되었습니다"라는 말을들을 때 그들은 완전히 충격을 받았습니다. 목요일에, 그들은 유익하게 고용되었고, 페이스 북에 그들의 전과를 동시에 스토킹하는 동안 그들의 희미하게 점등 된 큐비클에서 멀리 날아가는 데에 보냈다. 그러나 금요일까지 그들은 구내에서 호위를 받으면서 골동품 상자에 장신구와 장식용 물건을 싸라고 들었다..

    대부분의 일자리 종결이 아무데도 나오지 않는 것처럼 느껴질지라도, 누군가가 도려내는 블록에서 다음 단계에있을 때 보통 꽤 명확한 징후가 있습니다. 상사가 "우리 회사와 함께하는 마지막 날입니다."라고 말하면서 눈이 멀어지는 대신에 가까운 미래에 실업 급식에 합류한다는 것을 알리는 표지를 무시하지 마십시오. 직장 동료에 대한 역병이 갑자기 줄어드는 것을 피하는 동료들로부터이 12 개의 신호는 곧 새로운 j-o-b를 찾을 것이므로 자신의 이력서 작성을 시작할 시간임을 알립니다..

    12 안녕, 퍽스

    귀하와 귀하의 동료가 매년 발송되는 베가스 회의에 귀하의 이메일 초대장을 보내 셨습니다. 귀하의 이메일은 귀하의 이메일로 발송되지 않았으며 갑자기 귀하의 상사가 귀하의 회사 신용 카드를 넘겨 줄 것을 요청합니다. 그녀는 메일에 보안 칩이 들어간 새로운 카드에 대해 무언가를 엉망으로 만들었지 만 그녀가 그걸로 가득차 있다는 것을 알지? 당신의 특권이 당신에게서 빨리 잡힐 때, 당신은 곧 직장을 잃을 것입니다..

    11 귀하의 의견은 중요하지 않습니다.

    이전에는 관리자가 자신의 의견을 얻기 위해 새 절차를 실행했지만 이전에는 귀하의 의견이 중요하지 않은 것으로 보입니다. 매주 모임 중에 말을하고 아무도 긍정적 인 피드백을주지 않으면, 당신의 의견을 신경 쓰지 않는다는 것을 알고 있습니다..

    10 새로운 관리자에게보고하기

    이전 매니저와 함께, 당신은 친분을 쌓았고, 둘은 완벽하게 함께했습니다. 하지만 갑자기 새로운 관리자로 새 부서로 전환하면 모든 것이 빠르게 지옥으로 빠져 든다. 새로운 사람에게보고해야 할 때, 다시 바닥에서부터 시작하는 것과 같습니다. 새 매니저가 물건을 흔들어 천천히 슬랙커 (a.k.a. 너)를 없애 버릴 수도 있습니다.

    9 시간에 대한 보고서를 원합니다.

    전에는 기꺼이 당신의 일을 끝내기위한 자유로운 범위가있었습니다. 귀하의 회사는 귀하가 귀하의 시간을 현명하게 사용하고 있다고 믿었 기 때문에 귀하가 소액 관제실에 가입 할 필요가 없었습니다. 그러나 직장을 잃을 위험에 처한 경우, 상사가 갑자기 매일해야 할 모든 업무에 대한 요약을 원할 수 있습니다. 귀하의 연간 급여 인상 대상자인지 여부를 확인하기 위해 귀하의 업무량을 검토하고 있다고 생각할 수도 있지만, 대개의 경우는 그렇지 않습니다. 직장에서 갑자기 일에 대한 일반적인 요일에 대한 요약 정보를 묻는 경우, 일반적으로 나머지 동료와 작업 부하를 나누기로 계획했기 때문에 또는 자신의 직책에 대한 직무 내용을 입력해야하는 아이디어가 필요하기 때문입니다 일단 그들이 당신에게 시동을 주면.

    8 당신은 그것을 날 았어.

    최근에 직장에서 중요한 실수를 저지른 경우, 귀하의 날짜가 매겨집니다. 자, 나는 당신이 실수로 커피를 너무 많이 양조하고 남비가 범람하는 것처럼 작은 것에 대해 너무 걱정하지 않을 것입니다. 그러나 회사에 상당한 비용이 드는 오류를 만든 경우 새로운 일자리를 찾기 시작할 때입니다..

    7 그들은 새로운 누군가를 고용했습니다.

    그들은 당신의 워크로드를 돕기 위해 새로운 사람을 고용하고 있음을 당신에게 확신 시키려고 할 수 있습니다. 그러나이 신입 사원이 실질적으로 당신의 직업을 완전히 차지한다는 것을 알게된다면 아마 다음 주 정도면 실직하게 될 것입니다. 이 신입 사원은 귀하의 훈련을 받게 될 것이며, 무슨 일이 벌어지고 있는지를 알기도 전에 배지를 돌려서 동료들에게 눈물을 흘릴 수밖에없는 상황에서 턱받이 테리어의 그림을 큐비클 벽에 덮고 있습니다..

    6 너는 피하고있어.

    동료들에 관해서 말하면, 일간 번호가 매겨 졌는지 알려주는 가장 쉬운 방법은 동료 동료들이 당신의 존재에서 어떻게 행동하는지 확인하는 것입니다. 이제 백 오피스의 폴더를 정리하는 John은 회사의 배경에서 일어나는 일에 대해 많이 알지 못하지만 상급 관리에 더 가까워지는 사람들은 많이 알게 될 것입니다. 주요 선수가 피하고 회사 임원이 당신과 눈을 마주 치지 못한다는 것을 알게된다면, 그들은 사무실에서 당신을 훨씬 더 오랫동안 보지 않을 것이라는 것을 알면서 슬픔을 느낄 것입니다.

    5 작업량이 줄어 듭니다.

    당신은 매주 월요일 아침에 와서 일하러 갔었습니다. 그러나 갑자기, 당신은 당신의 일상 업무 중 일부가 다른 직원에게 위임되었음을 알게됩니다. 마지막으로, 당신은 Instagram 피드를 확인하는 사이에 엄지 손가락을 움직이는 데 하루의 대부분을 보내는 것을 알게됩니다. 상사에게 더 많은 작업을 요청할 수도 있지만 작업량이 곧 증가 할 것이기 때문에 앉아서 휴식 시간을 즐기라고 말해줍니다. 아니, 떨어지지 마라. 당신은 곧 해고 당할거야, 여자 친구.

    4 너는 더 비판 받고있어.

    전에 여러 부서의 상사와 관리자로부터 많은 칭찬을 받았습니다. 모두는 당신의 일 윤리학, 당신의 효율성, 그리고 당신이 금요일에 회사를 위해 구워 줄 땅콩 버터 초콜릿 칩 쿠키를 사랑했습니다. 그러나 귀하의 찬사가 점점 더 비판으로 바뀌고있는 것을 발견하면 귀하의 직업이 라인에 있다는 신호 일 수 있습니다. 회사가 당신을 해고하고자하는 경우, 직원들은 파일에 질의를하고 성능 문제를 직원 파일에 추가합니다. 이런 일이 생기면 상황을 바꿀 수있는 일이별로 없습니다. 당신의 능력을 최대한 발휘하여 당신의 임무를 수행하십시오. 그러나 최대한 빠른 시일 내에 새로운 직업을 찾으십시오..

    3 당신은 루프에서 벗어났습니다.

    각 컴퓨터에 설치되는 새로운 방화벽이나 사무실을 방문 할 새 클라이언트에 대해 머리를 숙이든지, 일이 잘 진행되고 있는지, 당신은 알고 있습니다. 그러나 당신의 일이 위험 할 때, 당신은 모든 것에서 빠져 나갈 것입니다. 경영진이 귀하로부터 정보를 보류하기 시작하면 V.I.P.로 더 이상 보이지 않기 때문입니다. 그게 무슨 뜻인지 알지? 네, 당신의 날들은 번호가 매겨져 있습니다..

    2 상사가 당신을 견딜 수 없다.

    처음 직장에 왔을 때 사장님과 우호적 인 관계가 있었지만 지금은 긴장감이 짙습니다. 모든 대화가 전투로 바뀌고 모든 시간에 매처럼 지켜보고 있습니다. 사장님이 당신을 참을 수 없다는 것을 알고 계시다면, 그들은 당신을 짐을 보내려는 첫번째 사람이 될 것입니다. 정말로 직업을 지키고 싶다면 최선을 다해 평화를 찾으십시오. 그러나 노력이 부족하다면 놀라지 마십시오..

    1 컴퓨터에 로그인 할 수 없습니다.

    회사가 사용자를 동결시킬 수있는 가장 무모한 방법은 컴퓨터에 대한 액세스를 제한하여 사용자가 사용자가 통조림 상태가되었다고 말하기도 전에 수행하는 것입니다. 귀하가 일을하고 갑자기 컴퓨터 로그인이 작동하지 않고 IT 부서가 문제에 대해 너무 걱정하지 않는다면 책상에 앉아서 참을성있게 기다려주십시오. 기회는 귀하의 상사가 모퉁이 돌면 더 이상 필요가 없다는 연설로 준비합니다. 여동생 사요 나라.