울타 종업원은 할 수없는 20 가지

밖에있는 메이크업 애호가는 흥미 진진하고 저렴한 미용 제품의 경우 Ulta Beauty가 최고의 장소라는 것을 알고 있습니다. 체크 아웃시 적어도 200 달러를 쓰지 않고도 그 자리를 떠나는 행운을 빕니다. 그것은 거의 불가능한 위업입니다..

울타 뷰티 (Ulta Beauty)와 관련된 점은 모두에게 선반에 약간의 것이 있다는 것입니다. 그들은 익숙한 약국 브랜드를 고급 제품과 함께 구입할 수있게되어 있으며,이 범위로 인해 모든 것들을 구할 수 있습니다..

5 개의 일리노이 기반 점포가 전국의 울타 매니아로 폭발하면서 시작된 것은 무엇입니까? 이 회사는 현재 49 개 주에 970 개의 매장이 있습니다. 사람들은 슈퍼 체인에 푹 빠졌고 메이크업과 뷰티 제품을위한 원 스톱 샵이 언제 어디에서나 곧 나올 것 같지 않습니다..

대중은 Ulta를 좋아하지만 직원들은 상점에 대한 생각으로 다소 분열 된 것처럼 보입니다. 많은 직원들이 무료 케이크를 즐기고 일하는 분위기를 즐겁게하지만, 다른 사람들은 단점을 장점보다 중요시한다고 맹세합니다. 많은 전 직원의 경우 울타 뷰티가 근무하는 모든 사람들에게 울타 뷰티가 부과하는 규칙은 너무 많은 일을 즐기거나 보람을 느끼게합니다..

울타 종업원들이 허용하지 않는 20 가지 사항이 있습니다. 규칙을 어기면 종업원들의 직업 비용이 발생할 수 있습니다!

20 중고 메이크업 판매

음, 총. 우리는이 주장이 유효하지 않기를 바라고 있지만, 길거리에있는 울타 (Ulta)는 직원들이 이미 열어서 사용했던 제품을 재판매하고 있다고 말합니다. 이 회사는 최근 상점에 반납되어 이전에 사용 된 품목을 다시 포장하고 재판매 한 것으로 인해 불타 오르고 있습니다..

메이크업, 모발 제품 및 심지어 낯선 사람의 신체에 사용되는 스타일링 도구에 대해서 생각해 본 후 순진한 고객이 다시 구매할 수 있도록 생각하는 것은 귀찮은 것 이상입니다.. 우리는이 주장에 진실이 없다는 것을 희망합니다. 왜냐하면 많은 고객들에게 이와 같은 것은 절대적인 거래가 될 것이기 때문입니다.

19 셔츠 공개

Ulta는 요즘 셔츠의 종류가 인기가 있는지 상관하지 않습니다. 그들이 신경 쓰는 것은 직원들이 티에 착수하는 균일 한 임무를 수행한다는 것입니다. 필요한 Ulta 검은 색 바지와 셔츠를 페어링 할 때,상의는 그들 뒤에 많은 규칙을 가지고 있습니다..

Ulta 규칙 책자에 따르면, 직원들은 탱크 탑을 흔들 수 있지만 꽤 높은 컷을 필요로하며 절대로 공개 할 수는 없습니다. 셔츠는 모든 피부를 허리까지 덮어야합니다. 중도 암이 보이지 않을 것으로 예상됩니다. 셔츠 선택은 합리적으로 보수적이어야합니다..

18 면허없는 살롱에서 일하기

일반적으로 Ulta 매장에서 일할 화장품 면허가 필요하지 않습니다. 울타의 매장 벽에서 유일하게 미용실을 보여 주도록 요구하는 곳은 실제 살롱입니다. Ulta 살롱은 다른 살롱과 다르지 않으며, 언젠가이 부문에서 일하기를 원한다면 희망과 꿈을 따라갈 수있는 교육과 훈련이 필요합니다..

살롱 게이트를 통과하기를 희망하는 직원에게는 현장 교육이 제공되지 않으므로 외부 교육 및 학교 교육을 고려하면 언젠가는 여기에 끝나기를 원하는 직원에게 좋은 생각입니다..

17 레깅스 없음!

레깅스는 하루 종일 자신의 발에 있어야하는 사람을위한 완벽한 바지 선택입니다. 한 번에 8 시간 동안 매장 층을 돌아 다니는 데 필요한 경우 레깅스는 약간의 신축성있는 완화를 제공 할 수 있습니다. 좋은 한 쌍의 레깅스가 제공하는 부드럽고 용서로운 천을 누가 좋아하지 않습니까? 그러나 Ulta 종업원은 다리가 달린 고급 스러움을 얻지 못합니다..

레깅스는 드레스 아래에 착용했을 때만 허용됩니다. 매장 직원은 대형 셔츠 나 튜닉과 페어링 할 수 없습니다.. 너의 인생이 레깅스를 중심으로 돌아 간다면 울타에서 일하는 데 큰 도움이되지 않을 것이다..

16 금지 된 지문

야생 인쇄물을 착용하는 것은 대부분의 사람들에게 많은 즐거움이며 밝고 활기찬 성격을 과시하는 수단을 제공합니다. 펑키 지문으로 가득 찬 셔츠와 드레스가 옷장을 감싸는 무언가라면, 그 의류 품목은 근무일에 숨어 있어야합니다. 프린트와 텍스처는 울타에게 착용해도 괜찮지 않습니다. 직원들은 자신의 보석류 선택에 약간의 화려 함이 없더라도 머리띠 나 양말을 선택하여 패턴을 입을 수는 없습니다..

Ulta 제복에 관해서는 단색이 유일한 선택입니다. 이 회사에서 일하는 것은 개인 패션 선택이 아닌 제품에 집중하는 것을 의미합니다..

15 드레스 측정

Ulta 종업원은 그들의 작업복의 색깔에 대해 아무 말도하지 않는다. 그들이 원하는대로 검은 색이 될 것입니다. 그들은 상점 주위에 착용하는 검은 옷의 종류에 약간의 여유가 있습니다. 검은 색 바지가 선호되지만 길이 요구 사항을 충족하는 한 스커트와 드레스도 허용됩니다..

가장 짧은 스커트는 무릎 위 3 인치입니다. 십대 초소형 미니 스커트는이 회사에서 일할 때 패션이 아닙니다.. Ulta에서 매우 짧은 선반을 착용하고 싶지는 않을 것입니다. 매우 높거나 낮은 선반에서 제품에 도달하기 위해 어느 정도 움직일 것인지 고려하십시오.

14 색상으로 창조적이어야 함

때로는 Ulta가 종업원에게 흑인 이외의 특정 색을 입어야하는 행사를 진행합니다. 유색 셔츠가 허용되면 직원은 요청 된 색상의 정확한 색조를 보여야합니다. 밝은 분홍색이 선택한 색상이라면 창백한 홍당무 색으로 나타나지 않을 것입니다. 이 회사는 선택한 색상의 음영이 허용되는 것과 관련하여 매우 구체적입니다..

기분과 개인 스타일을 반영하기 위해 밝은 색상을 착용하는 것이 일상 생활에서 필요로하는 것이면 Ulta에서 일하는 것이 당신의 골목을 올라가지 않을 수도 있습니다. 당신이 손을 넣을 수있는만큼 검은 색을 입는 것을 좋아한다면, 이것은 당신에게 완벽 할 것입니다..

13 얼굴 전체에 화장을하십시오

울타 (Ulta) 뷰티 어드바이저는 Ulta 제품을 얼굴에 얼마나 멋있게 보이게할지 고객에게 보여 주도록 권장하지만 제품을 얼굴 반쪽에만 적용 할 수 있습니다. 이 괴상한 연습은 울타 (Ulta)가 엄청난 가격으로 미장원을 제공하는 매장에서 살고 있기 때문에 가능할 수 있습니다. 그들의 층 직원이 메이크업 응용 서비스를 무료로 제공 할 필요가 없습니다..

이 관행은 살롱 판매를 저해 할 수 있습니다. 회사는 또한 직원들에게 장래 고객들에 대해 짧고 달콤한 것을 유지하도록 권장합니다. 고객과 5 분 이상 지나면 매장에서 징계 또는 눈부신 눈부심이 발생할 수 있습니다..

12 회사 내 이동

전 Ulta 종업원 중 한 명 이상이 회사가 어떻게 종업원을 승진시키지 않는지에 대해 논평했다. 예를 들어 Sephora와 같은 비슷한 뷰티 기반 회사는 기본 수준의 직원을 회사 사다리 위로 이동시키는 것이 중요하지만 Ulta는이 작업을 수행하지 않습니다.. 그들은 자신의 매니저와 상위 직원을 Ulta 매장 벽에서 고용하는 경향이 있습니다. 이는 회사에서 성장하는 높은 포부를 지닌 현재 직원에게 실망 스러울 수 있습니다.

일부 전직 직원은 Ulta가 회사 내에서 승진하지 않으며 회사 외부에서 고용 할 수 있다고 주장합니다..

11위원회 모집

울타에서 일하면서 생계비를 얻으려고 계획하는 경우, 매달 임대료가 부족하다는 것을 알 수 있습니다. Ulta에서 근무하는 매장 직원은 두 번째 직업을 갖지 못할만큼 충분한 시간을 갖지 않을뿐만 아니라 추가 수입을 위임 할 수있는 기회도 없다.

커미션 부족과는 별개로 매년 작은 인상을 주었고 추가로 보너스를받을 수 없습니다. 유일한 예외는 살롱에서 일할만큼 운이 좋은 경우입니다. 그런 다음 관대 한 조언을 통해 추가 돈을 벌 수 있습니다..

10 인생 계획

이 회사와 직장을 가질 계획이라면, 이제 당신의 삶이 평범하고 단순한 울타라는 사실을 받아 들여야합니다. 회사를 위해 일한 직원들은 스케줄링이 계획하기가 어렵다고 주장하며 토요일이나 일요일에도 스케줄이 여러 번 나옵니다. 하루 일과 의사의 약속을 계획하는 행운을 비네. 정해진 기간 동안 일하지 않고 매주 작업 스케줄이 다르게 보일 것입니다.

이러한 일관성없는 스케줄링 전략은 학교에 다니고 직업을 보류하려는 젊은 사람들에게 특히 어려울 수 있습니다.

9 작업 케이크 이동

소매 세계에서는 노동 시간이 힘들어집니다. 케이크 한 조각 일하는 행운을 빌어 요. 어떤 사람들은 하루 종일 많은 시간 동안 일하고있는 반면, 다른 사람들은 간신히 파트 타임 업무를 통해 휴대폰 청구서를 처리 할 수 ​​있다고합니다..

일부 Ulta 직원은 한 달 전 거의 풀 타임으로 일하고 있으며, 갑자기 여러 명의 신규 고용자가 들어 왔고 그로 인해 시간이 거의 없어진 것으로보고되었습니다. 울타 (Ulta)는 직원들이 일주일에 40 시간 씩 일할 수있을 것으로 기대하지만,.

8 워킹 홀리데이 제외

작업 소매의 멋진 세계에서 휴일에 일자리를보고해야하는 것은 거의 주어진 일입니다. 상점이 열려 있으면 상점 스케줄을 작성하는 관리자에게 공정한 게임을 제공합니다.. Ulta의 직원들은 추수 감사절, 부활절, 새해의 날 또는 7 월 4 일에 일을해야 할 수도 있습니다..

대부분의 회사는 이제 크리스마스를 마감하지만, 친구와 가족과 함께 막대한 휴가를 보낼 계획은 없습니다. 큰 휴가 계획을 세우기 전에 마스터 스케줄을 참고해야합니다. 물론 휴가를 요청할 수는 있지만 그로 인해 휴가가 주어지는 것은 아닙니다..

아픈 날까지 7 랙 랙

울타에서 일할 계획이라면 아픈 날의 정책이 최선이 아니기 때문에 건강이 좋은지 확인하기를 원할 것입니다. 종업원은 일년에 세 번 배정 된 병가를 얻고 그 이후에는 병가 1 일당 1 점을받습니다.. 직원이 총 8 점을 얻는다면 해당 직원은 회사 내에서 해고됩니다..

최근 울타 (Ulta)는 파트 타임 직원이 아픈 날을 보내도록 정책을 변경했습니다. 그 병약 한 날들은 전임 직원 만이 필요할 경우 취할 수있는 것이 었습니다..

6 일 맹금술 작업

한 명의 전 Ulta 직원은 Ulta가 직원이 비경쟁 조항에 서명하도록합니다. 즉, 고용 된 직원이 Ulta에서 이마 작업을하는 데 동의하면 다른 살롱에 갈 수없고 여분의 현금으로도 똑같이 할 수 있습니다. 두 번째 직업이 필요하다면 울타에서 고용 된 것과 똑같은 일을하지 않도록해야합니다.. 이 회사는 전문인들이 다른 곳에서 특별한 서비스를 제공하지 않도록 최선을 다해 고객이 울타 뷰티에 미용 보조를 요청할 때만 방문합니다..

안타깝게도 Ulta는 소매 직원에게 신뢰도가 떨어지는 시간을 나누어주는 것으로 유명하기 때문에 두 번째 일자리는 필수적입니다..

5 착용 Smudgy 메이크업

Ulta의 직원은 메이크업을 할 필요가 없지만 Sephora 직원은 매일 체크 아웃해야하는 메이크 박스 목록을 가지고 있습니다. 울타는 메이크업 부서의 직원들이 기대하는 것보다 훨씬 편안합니다..

메이크업은 선택 사항이지만, 메이크업을 선택하는 울타 직원은 얼굴 얼룩이 없어야합니다. 당신이 아름다움으로 가득 찬 얼굴을 흔드는 경우에, 당신은 그것이 정확한지 확인해야합니다. 얼굴을 그리거나 완전히 자연 스럽다는 사실은 전적으로 매장 직원에게 달려 있으며 회사가 지시하지 않은 것을 아는 것이 좋습니다. 우리는 그 회사에게!

4 그들의 손톱을 가자.

미용 소매점에서 일하면 최선을 다해 노력해야합니다. 사람들은 영감을 얻기 위해 당신에게 오는 것이므로 자신의 스타일에 어떤 일을해야합니다. 직원들이주의해야하는 한 가지는 손톱입니다. 못은 화려 할 필요는 없지만 잘 관리해야합니다. 못은 부서 지거나 부정 할 수 없습니다. 그들은 최소한 잘 정리되어 있어야합니다..

Nailcare는 Sephora가 Ulta Beauty와 다른 또 다른 방법입니다. Sephora에서 손톱은 칠할 필요가있을뿐만 아니라 Sephora 상점에서 사용할 수있는 색상을 보여줘야합니다.

3 이름 붙이기 - 어디서나 태그 달기

많은 소매점에서는 종업원이 바닥이나 현금 등록기에서 이름표를 착용해야합니다. 매장에서 일하는 사람들이 잠재 고객에게 개인적으로 쉽게 액세스 할 수 있어야합니다. Ulta 직원은 머리카락을 착용하고 화장하고 심지어는 피어싱을하는 방식으로 개인이 될 수있는 능력이 있지만 이름표에 대해서는 아무런 말도하지 않습니다..

모든 Ulta 직원은 왼쪽 쇄골 밑에 이름표를 부착해야합니다.. 회사는 균일 한 외모에 대해 엄격하지 않지만 Nametag 배치는 자신이 강하게 느끼는 것 중 하나입니다..

2 피어싱 과일드하러 가자.

최소한 울타 종업원은 피어싱과 관련하여 독창적 인 표현의 자유를 약간 가질 수 있습니다. 가능한 피어싱은 회사가 가장 큰 미용 경쟁자와 약간 다른 점입니다. Ulta 종업원은 그들과 함께하지 않는 한 가시적 인 피어싱을 할 수 있습니다. 그들은 귀에 최대 두 개의 피어싱을 가질 수 있으며 심지어 얼굴에있을 수 있습니다..

관리자들은 코를 통해 큰 투우장에 의문을 제기 할 수도 있지만, 눈썹을 통해 작은 장식판을 보지 않을 것입니다. 최소한 Ulta의 헌신적 인 사람들은 얼굴 주얼리를 통해 자신을 표현할 수있는 능력이 있습니다..

1 일 미성년자

어떤 십대 소녀가 하루 종일 메이크업을하면서 최고급 최신 제품을 구입할 수있는 고급 미용 용품점에서 일하기를 원하지 않습니까? 울타에서 일하는 것은 열 여섯 살 소녀의 동화처럼 보입니다. 불행히도 울타에서 취업을 꿈꾸는 십대 여성들은 취업 꿈을 이루기 전에 성인이 될 때까지 기다려야 할 것입니다.

울타에서 직업을 얻는 유일한 사람들은 성인이 된 사람들입니다. 회사는 미성년자 고용에 관한 엄격한 정책을 가지고 있으며,.

자료 : lavieestluxe.wordpress.com, indeed.com, glassdoor.com